Content Creator chịu trách nhiệm lên ý tưởng, xây dựng nội dung đa nền tảng nhằm truyền tải thông điệp thương hiệu SolarBK theo hướng hiện đại, sáng tạo và gần gũi. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc lan tỏa tinh thần năng lượng xanh, nâng cao hình ảnh thương hiệu và hỗ trợ các hoạt động marketing, tuyển dụng và truyền thông nội bộ.
Sản xuất nội dung thương hiệu
Lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho các kênh: Website, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube, Fanpage Career SolarBK, bản tin nội bộ, brochure, landing page...
Viết bài theo nhiều định dạng: PR, bài phân tích, case study, giới thiệu dự án, giới thiệu sản phẩm năng lượng, bài phỏng vấn nhân sự, thông điệp lãnh đạo, v.v.
Biên tập - tối ưu nội dung theo định hướng "Green - Innovation - Sustainability".
Đảm bảo mọi nội dung nhất quán với tone & voice của thương hiệu SolarBK.
Content cho Marketing & Thương mại
Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai chiến dịch truyền thông cho các mảng: năng lượng mặt trời C&I, rooftop; ESS/BESS; thương hiệu công nghệ và sản phẩm của SolarBK Group.
Hỗ trợ viết nội dung cho tài liệu bán hàng: profile, brochure kỹ thuật, bài giới thiệu giải pháp.
Content cho Employer Branding & Tuyển dụng
Sản xuất content cho các hoạt động employer branding của SolarBK Careers.
Viết bài truyền cảm hứng, spotlight nhân viên, câu chuyện văn hóa doanh nghiệp.
Tham gia cùng HR để chuẩn hóa và sáng tạo nội dung
phục vụ tuyển dụng (JD, bài đăng, social content).
Multimedia & Hỗ trợ sáng tạo
Phối hợp với
designer/
video editor để sản xuất hình ảnh/video.
Đề xuất ý tưởng sáng tạo mới theo xu hướng (Reels, TikTok, animation, motion...).
Thực hiện các nhiệm vụ khác trong team Marketing khi được phân công.
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
Chế độ hiếu - hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
Văn hóa doanh nghiệp: "Khát vọng để khác biệt - Khác biệt để dẫn đầu - Dẫn đầu để thành công."
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
Teambuilding - du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.