CONTENT CREATOR

* Số lượng : 02 người
* Địa điểm làm việc Tầng 12, Tháp C Văn phòng, Toà Hồ Gươm Plaza, 102 Trần Phú, Hà Đông, Hà Nội
* Thời gian làm việc : Thứ 2 đến Thứ 6: [protected info]
- Làm việc 01 ngày thứ 7/tháng dành cho hoạt động kết nối, đào tạo nội bộ
* Mô tả công việc
- Xây dựng nội dung trong môi trường trẻ, thẳng thắn và có người đồng hành: tham gia lập kế hoạch nội dung TikTok/Facebook, cập nhật xu hướng, đề xuất ý tưởng và cùng đội ngũ phản biện cách kể chuyện, góc nhìn, hình ảnh/góc quay trước khi triển khai.
- Trực tiếp tạo ra nội dung trên kênh thật, sản phẩm thật và được đo bằng kết quả thật: lên ý tưởng bài viết, video, hình ảnh/góc quay, viết kịch bản, phối hợp sản xuất và theo dõi hiệu quả nội dung sau khi đăng.
- Học thật, làm thật qua nhiều dự án Marketing và kinh doanh liên quan: tham gia các chiến dịch truyền thông, dự án sản phẩm hoặc hoạt động kinh doanh theo định hướng của Trưởng bộ phận để mở rộng năng lực từ content sang insight, sản phẩm, khách hàng và chuyển đổi.
* Quyền lợi
- Tham gia vận hành hệ thống bán hàng đa kênh của thương hiệu sức khỏe Việt đang tăng trưởng: trực tiếp làm việc với đơn hàng, khách hàng, dữ liệu và quy trình kinh doanh thực tế trong hệ sinh thái sản phẩm Top 1-Top 2 TMĐT, 96% phản hồi tích cực và phát triển trên nhiều nền tảng.
- Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh và hệ sinh thái đối tác đa dạng: phối hợp với sales, marketing, kho vận và các bên liên quan để đảm bảo đơn hàng vận hành trơn tru, qua đó hiểu sâu cách một hệ thống kinh doanh quy mô lớn được vận hành phía sau.
- Được hướng dẫn và định hướng phát triển: có quản lý trực tiếp theo sát công việc và Mentor cấp C-level đồng hành về tư duy nghề nghiệp, năng lực cá nhân.
- Tham gia 30+ chương trình đào tạo và phát triển năng lực toàn diện: từ tổng quan ngành, chuyên môn sâu, kỹ năng mềm, kỹ năng quản trị đến cách ứng dụng công nghệ AI vào công việc thực tế.
- Thu nhập theo năng lực, không chỉ theo thâm niên: lương up to 8-10 triệu, có hệ thống ghi nhận theo kết quả, trách nhiệm, phát triển và kỹ năng.
- Có lộ trình phát triển rõ ràng: xem xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, cơ hội phát triển lên Senior/Teamlead theo năng lực thực tế trong 1-2 năm.
- Được ghi nhận xứng đáng: thưởng năng suất, thưởng Lễ/Tết và thưởng nóng cho ý tưởng mới/cách làm mới có giá trị.
- Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, phụ cấp ăn trưa, phụ cấp gửi xe, 12 ngày phép/năm, nghỉ Lễ/Tết theo quy định, team building, du lịch hằng năm.
- Môi trường làm việc nhiều tiện ích: Trà, cafe, nước detox miễn phí; máy pha cafe, máy làm đá, lò vi sóng, tủ lạnh, ghế massage, phòng ngủ và phòng