Về GIANTY
GIANTY là công ty công nghệ có trụ sở tại Nhật Bản, hoạt động tại nhiều quốc gia bao gồm Việt Nam và Hoa Kỳ, với đội ngũ hơn 350 nhân sự đến từ nhiều quốc gia trên thế giới. GIANTY phát triển đa dạng sản phẩm và dịch vụ công nghệ, từ phần mềm, game đến các giải pháp AI,
phục vụ khách hàng doanh nghiệp trong và ngoài nước.
GIANTY đóng vai trò cầu nối giữa Việt Nam và Nhật Bản, mang những sản phẩm và giải pháp công nghệ hay của Nhật về phục vụ thị trường Việt Nam. Một trong những sản phẩm trọng điểm GIANTY đang phát triển theo hướng này mang sứ mệnh giúp các cửa hàng, tiệm kinh doanh nhỏ được nhìn thấy nhiều hơn và được tin tưởng nhiều hơn trên bản đồ số - thông qua những đánh giá thật, minh bạch, đúng với trải nghiệm khách hàng thực tế. Sản phẩm đã được kiểm chứng tại thị trường Nhật Bản và hiện đang mở rộng tại Việt Nam, là một trong các sản phẩm trọng điểm của GIANTY trong năm 2026.
Mô tả công việc
Sáng tạo và sản xuất nội dung Long-form & Short-form cho các nền tảng Social Media.
Chủ động lên ý tưởng, phát triển và thử nghiệm các content format mới.
Tham gia toàn bộ quy trình sản xuất: Idea → Production → Editing → Final Content.
Sử dụng AI tools để hỗ trợ lên ý tưởng, sản xuất, chỉnh sửa và tối ưu nội dung.
Chủ động cập nhật trend, format, platform và các công cụ sáng tạo mới.
Theo dõi hiệu quả nội dung, phân tích kết quả và đề xuất các hướng cải thiện.
Phối hợp với team để phát triển content phục vụ các sản phẩm, dự án và chiến dịch của GIANTY.
Yêu cầu
Có từ 1 năm kinh nghiệm trong Content, Creative, Video Production hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có portfolio/showcase thể hiện khả năng sáng tạo và sản xuất nội dung thực tế.
Có khả năng tự học, chủ động tìm tòi và tự triển khai công việc.
Có tư duy sáng tạo, thích thử nghiệm và không ngại khám phá những cách làm mới.
Có mindset "Dám thử - Dám làm - Dám cải tiến".
Yêu thích Content, Video, Social Media và công nghệ/AI.
Có khả năng sử dụng các công cụ AI phục vụ Content Creation là một lợi thế.
Tiếng Anh hoặc
tiếng Nhật là điểm cộng.
Sinh viên có năng lực phù hợp vẫn có thể ứng tuyển vị trí part-time.