Content Marketing leader

Công ty TNHH Kinh Doanh Thương Mại HTC Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 02/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 25 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 2 năm

content social media tiktok

Mô tả công việc

Lập kế hoạch nội dung: Phát triển kế hoạch nội dung hàng quý và hàng năm, đảm bảo nội dung đồng bộ trên tất cả các kênh và phản ánh đúng chiến lược thương hiệu.
Sản xuất nội dung: Giám sát quá trình sản xuất nội dung từ ý tưởng đến thực thi, bao gồm viết, thiết kế, sản xuất video và ảnh.
Quản lý đội ngũ: Phát triển và huấn luyện đội ngũ nội dung, bao gồm những biên tập viên, nhà thiết kế và nhà sản xuất nội dung.
Đo lường và phân tích: Sử dụng công cụ phân tích để theo dõi hiệu suất nội dung và điều chỉnh chiến lược theo kết quả đo lường.
Quản lý dự án: Quản lý lịch trình sản xuất nội dung, ngân sách và các nguồn lực liên quan.
Tham gia xây dựng, đề xuất các chiến lược quảng bá, PR thương hiệu, SP của Công ty
Triển khai các công việc khác khi có yêu cầu

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Social media content : Instagram, Tiktok, Facebook
Am hiểu và Nắm rõ các Mạng Xã Hội : IG, Tiktok
Đã từng làm việc trong các Lĩnh Vực : Bán Lẻ, Truyền Thông, Thời Trang...
Có kiến thức bài bản, chuyên sâu trong lĩnh vực Content Marketing
Tốt nghiệp các trường CĐ,ĐH Chính Quy
Tuổi 1993 -1999
Có kinh nghiệm quản lý Team Content từ 2-3 người trở lên
Khả năng xây dựng các nội dung Social Media có hiệu quả viral cao
Có Gu về Hình Ảnh, Video : Sáng tạo, đổi mới theo phong cách thời trang
Khả năng tự học và phát triển bản thân tốt

Quyền lợi được hưởng

15tr - 25tr
Được đề xuất tăng lương 6 tháng/1 lần
Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty và các chuyên gia bên ngoài.
93 - 99. Trẻ trung, năng động.
Thẳng Thắn, Cầu Tiến, Máu Lửa
Hapas tạo điều kiện cho mọi thành viên tự do thể hiện ý tưởng của mình một cách chuyên nghiệp và rõ ràng, và đặc biệt khuyến khích sự sáng tạo.
Được sáng tạo, đột phá trong CV.
Được khuyến khích sai để đổi lấy Kinh Nghiệm.
Được học nhiều việc khác nhau.
Được sếp THẬT SỰ LẮNG NGHE suy nghĩ, quan điểm của mình.
Startup nên cơ hội chia đều cho tất cả mọi người. Miễn bạn GIỎI
Nghỉ phép năm, BHXH, Thưởng lễ tết, du lịch...