Content Marketing

Công ty TNHH Xây dựng và Thương mại Phạm Lê

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 23/06/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới

Mô tả công việc

Phụ trách các hoạt động viết Content nhằm tăng tương tác, traffic, số lượng khách hàng tiềm năng trên các trang mạng xã hội công ty.
Xây dựng chiến lược nội dung, kế hoạch post bài, viết bài cho fanpage, kênh youtube, quản lý fanpage
Chịu trách nhiệm về số lượng & chất lượng bài viết do Trưởng phòng đặt ra.
Viết bài giới thiệu sản phẩm, bài báo quảng bá thương hiệu Công ty.
Viết các nội dung content khác do Leader yêu cầu.
Viết và post bài trên hệ thống social, blog thuộc hệ thống công ty.

Yêu cầu

Có kiến thức và kỹ năng viết Content (Ưu tiên đã viết trên các page lớn như Theanh28, Beatvn, ...)
Ưu tiên đã từng làm cho Agency, có kinh nghiệm 1 năm trở lên
Khả năng tư duy, tìm kiếm, học hỏi nhanh.
Khả năng tìm kiếm thông tin tốt, bắt trends , xu hướng,..
Có định hướng làm việc lâu dài, có tinh thần trách nhiệm cao.
Viết tốt, diễn đạt súc tích, rành mạch, dễ hiểu, đúng chính tả.
Sử dụng thành thạo Google Sheet, Google Docs.
Biết xử lý hình ảnh bằng Photoshop, Canva là 1 lợi thế.
Có tư duy về sắp xếp, tối ưu hiệu quả công việc.
Tiếng Anh đọc hiểu tốt.
Có hiểu biết, đam mê về mảng tuyển dụng, việc làm là lợi thế. Có kiến thức, hiểu được nhu cầu và tâm lý người dùng để tư vấn về việc làm, tuyển dụng
Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành báo chí biên tập, marketing, truyền thông, Ngôn ngữ học,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan tới biên tập nội dung.
Đã có kinh nghiệm quản lý thực tập sinh, cộng tác viên là lợi thế

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận theo năng lực. Trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe
- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Chế độ hiếu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó