Yêu Cầu Công Việc
Các yêu cầu ứng viên
1. Trình độ đào tạo
Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn chuyên ngành kinh tế đầu tư, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng...
2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan - 7+ years
- Kinh nghiệm làm việc ở các vị trí quản lý trên 3 năm trong tài chính ngân hàng, quản trị doanh nghiệp
- Có kiến thức về ngành ngân hàng, và các hoạt động đầu tư tài chính khác để hiểu đặc thù làm việc của các CTTV từ đó đưa ra đề xuất về quản trị tập đoàn phù hợp
- Có kiến thức về quản trị doanh nghiệp để tiếp cận nhanh chóng các vấn đề quản trị và đề xuất giải quyết các vướng mắc nếu có
3. Các kỹ năng
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, kỹ năng
quản lý dự án;
- Kỹ năng giao tiếp tốt; do đặc thù công việc sẽ thường xuyên trao đổi với các CTTV, các
cán bộ quản lý của VPBank và CTTV;
- Kỹ năng quản trị tổ chức,
quản trị dự án tốt;
- Khả năng trao đổi, đàm phán với các vị trí khác nhau, kết nối các bên trong VPBank và CTTV để thảo luận, đi đến thống nhất với các vấn đề quản trị
4. Các kinh nghiệm liên quan
- Kinh nghiệm làm việc, quản lý nhiều đối tác;
- Kinh nghiệm quản trị dự án;
- Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng
5. Các năng lực cần có
- Tư duy phân tích và logic tốt;
- Năng lực quản lý đội ngũ;
- Năng lực quản lý sự thay đổi
- Năng lực làm chủ và ứng dụng công nghệ trong công việc
Các quyền lợi của ứng viên
- Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực, gói thu nhập 15-18 tháng lương/năm
- Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng)
- Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
- Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
- Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV theo cấp bậc và thời gian công tác
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ hội làm việc trực tiếp cùng ban lãnh đạo ngân hàng lớn, mở ra nhiều cơ hội học hỏi và phát triển sự nghiệp.