Yêu Cầu Công Việc
1. Kiến thức và kinh nghiệm tối thiểu:
Trình độ học vấn: Đại học
Chuyên ngành học vấn:
Kiến trúc/ Thiết kế -Thiết kế thời trang -
Thiết kế Đồ họa 2D, Art Director; Các chứng chỉ về Product Management, Project Management là một lợi thế.
Số năm kinh nghiệm: 7
Loại kinh nghiệm:
- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong Creative, Art Director, Product Development, Product Management hoặc New Product Development (NPD).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm ngành nghề liên quan.
- Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm vật lý từ ý tưởng đến thương mại hóa.
- Đã trực tiếp quản lý nhiều dự án phát triển sản phẩm đồng thời.
- Có kinh nghiệm làm việc với nhà máy, nhà cung cấp hoặc đối tác sản xuất.
- Có kinh nghiệm phát triển sản phẩm cho thị trường quốc tế hoặc các nền tảng E-commerce (Amazon, Shopify, Walmart, TikTok Shop...)
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành: Art & Craft, DIY Products, Stationery, Lifestyle & creative hobby, Home Decor.
Năng lực chuyên môn:
- Sáng tạo và tư duy thẩm mỹ tốt.
- Product Development: am hiểu quy trình phát triển sản phẩm, phân loại và khả năng đưa ra được tiêu chí đánh giá ở mỗi giai đoạn phát triển sản phẩm.
- Market & customer: am hiểu thị trường, đối tượng khách hàng và khả năng chuyển hóa từ các insight tạo thành USP của sản phẩm.
- Manufacturing: am hiểu quy trình sản xuất và vận dụng được vào các công việc lựa chọn vật liệu, tối ưu chi phí.
- Project Management: thành thạo các phương pháp quản lý tiến độ, ngân sách.
- Commercial mindset: Hiểu và vận dụng được về quản lý danh mục sản phẩm, cơ cấu giá thành.
- Language:
Tiếng Anh tốt (IELTS 6.5+ hoặc tương đương) để làm việc với đối tác, tài liệu kỹ thuật và nghiên cứu thị trường quốc tế.
- Tools:
Ưu tiên thành thạo:
Adobe Creative Suite, 3D tools, prototyping
Microsoft Excel / Google Sheets
Notion / Asana
AI Tools (ChatGPT, Claude, Perplexity...) phục vụ nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
2. Kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc
Creative
Research & Analysis
Project Management
Leadership Skills: Coaching & Mentoring, Performance Management, Decision Making, Stakeholder Management
Strategic Thinking
Customer-centric Mindset
Creative Problem Solving
Strong Communication
Presentation
Time Management
Adaptability
Collaboration
3. Thái độ làm việc:
- Tỉ mỉ - kỷ luật - trách nhiệm.
- Cầu tiến, sẵn sàng học hỏi & trải nghiệm lĩnh vực mới.
- Yêu thích sản phẩm sáng tạo & trải nghiệm người dùng.
- Customer Obsession: Luôn bắt đầu từ nhu cầu khách hàng thay vì ý tưởng nội bộ.
- Ownership: Chịu trách nhiệm đến cùng về chất lượng, tiến độ và kết quả của sản phẩm.
- Innovation: Không ngừng tìm kiếm vật liệu, công nghệ, quy trình và ý tưởng mới để tạo lợi thế cạnh tranh.
- Commercial Mindset: Đưa ra quyết định dựa trên giá trị kinh doanh, khả năng mở rộng và hiệu quả tài chính.
- Continuous Improvement: Liên tục tối ưu quy trình, sản phẩm và phương pháp làm việc.
- Collaboration: Xây dựng mối quan hệ hiệu quả với các phòng ban và đối tác bên ngoài để đảm bảo dự án thành công.
4. Chính sách & Phúc lợi:
Lương 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
Thưởng chuyên cần hàng tháng.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Bảo hiểm sức khoẻ 24/7 cho cá nhân.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm do công ty tổ chức.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức và hoạt động nghỉ dưỡng dành cho đội ngũ Quản lý.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới và các dịp lễ khác.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Thời gian làm việc:
Từ 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 - sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Môi trường làm việc:
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và chính trực.
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắn mang tính xây dựng.
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.