Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ)
Chịu trách nhiệm hoàn thành chỉ tiêu doanh số và các KPI của cửa hàng.
Phân tích kết quả kinh doanh, xây dựng kế hoạch thúc đẩy doanh số.
Theo dõi và cải thiện các chỉ số bán hàng như Conversion, UPT, ATV, Sales, ASP.
Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Đảm bảo cửa hàng vận hành đúng tiêu chuẩn của adidas.
Kiểm soát quy trình mở cửa, đóng cửa, bàn giao ca.
Duy trì tiêu chuẩn hình ảnh cửa hàng, vệ sinh và trải nghiệm khách hàng.
Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy trình vận hành và quy định của công ty.
Quản lý hàng hóa, tài sản và công cụ dụng cụ của cửa hàng.
Kiểm soát tồn kho, thất thoát và tỷ lệ hao hụt.
Thực hiện nhập, xuất, điều chuyển và kiểm kê hàng hóa theo quy định.
Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ để
phục vụ hoạt động kinh doanh.
Triển khai trưng bày sản phẩm theo đúng tiêu chuẩn của thương hiệu.
Thực hiện các chương trình Campaign, Launch và Promotion theo hướng dẫn.
Đảm bảo POSM, bảng giá và khu vực khuyến mại đúng quy chuẩn.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên cửa hàng.
Phân công công việc và sắp xếp lịch làm việc phù hợp.
Đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng kế hoạch phát triển nhân viên.
Tạo môi trường làm việc tích cực, gắn kết và hướng tới hiệu suất cao.
Đảm bảo mang đến trải nghiệm mua sắm theo tiêu chuẩn adidas.
Giải quyết khiếu nại và các tình huống phát sinh với khách hàng.
Duy trì mức độ hài lòng của khách hàng và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Thực hiện các báo cáo doanh số, KPI, tồn kho và nhân sự theo quy định.
Phân tích dữ liệu kinh doanh để đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả cửa hàng.
Cập nhật thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh (Lương cơ bản: 6.848.000 triệu + KPI + Thưởng doanh số). Tổng thu nhập trừ 12-15 triệu
Thưởng tháng 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên.
Được đào tạo bài bản theo tiêu chuẩn adidas.
Lộ trình phát triển lên Area Manager và các vị trí quản lý cao hơn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội phát triển.
Nghỉ 01 ngày/tuần theo sự sắp xếp của cửa hàng.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí
Cửa hàng trưởng hoặc tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang, thể thao, mỹ phẩm hoặc chuỗi bán lẻ.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 4 nhân viên trở lên.
Làm việc xoay ca 6 ngày/tuần.
Có kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng bán hàng và thúc đẩy doanh số.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên biết sử dụng hệ thống POS/ERP.
Chủ động, Trách nhiệm. Tinh thần phục vụ khách hàng.
Chịu được áp lực doanh số.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B
Trung cấp
Không yêu cầu