cửa hàng Trưởng Nhãn Hàng thời trang
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang FridayĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. QUẢN LÝ - THỰC HIỆN KẾ HOẠCH VẬN HÀNH
a) Đưa ra kế hoạch vận hành để đảm bảo doanh số
- Phân chia target theo tuần/ngày để đạt mục tiêu target tháng của công ty
- Triển khai kế hoạch vận hành. Có điều chỉnh kịp thời để đạt doanh số
b) Truyền thông nội bộ cửa hàng (đối với đội ngũ nhân viên bán hàng)
- Thông báo tới nhân viên các chương trình khuyến mại, chính sách khách hàng; nội quy, quy định của công ty
- Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM
- Triển khai trưng bày hàng hóa tại CH (Theo tiêu chuẩn VM của công ty)
- Đánh giá, phản hồi lại các chương trình MKT/Sale của công ty
c) Vận hành
- Tổ chức vận hành cửa hàng theo tiêu chuẩn công ty (giờ đóng/mở cửa, tiêu chuẩn VM, vệ sinh, trưng bày, không khí mua sắm tại CH...)
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện công việc
- Phối hợp với Giám sát để khắc phục, nâng cao tiêu chuẩn vận hành
d) Nhân sự
Phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, xét tăng lương nhân sự (Phòng Nhân sự sẽ tạo nguồn ứng viên để QLCH phỏng vấn)
e) Cơ sở vật chất
Theo dõi, bảo quản, đánh giá, đề xuất mua mới/thay thế/sửa chữa CSVC của CH (phối hợp team Trade MKT và HCNS)
2. KHÁCH HÀNG VÀ THỊ TRƯỜNG
- Trực tiếp tư vấn khách hàng .
- Đào tạo nhân viên để có kỹ năng tư vấn khách hàng phù hợp
- Tham khảo thị trường, đề xuất các ý tưởng liên quan đến sản phẩm, vận hành phù hợp
a) Đưa ra kế hoạch vận hành để đảm bảo doanh số
- Phân chia target theo tuần/ngày để đạt mục tiêu target tháng của công ty
- Triển khai kế hoạch vận hành. Có điều chỉnh kịp thời để đạt doanh số
b) Truyền thông nội bộ cửa hàng (đối với đội ngũ nhân viên bán hàng)
- Thông báo tới nhân viên các chương trình khuyến mại, chính sách khách hàng; nội quy, quy định của công ty
- Hiểu được các yếu tố cơ bản của VM
- Triển khai trưng bày hàng hóa tại CH (Theo tiêu chuẩn VM của công ty)
- Đánh giá, phản hồi lại các chương trình MKT/Sale của công ty
c) Vận hành
- Tổ chức vận hành cửa hàng theo tiêu chuẩn công ty (giờ đóng/mở cửa, tiêu chuẩn VM, vệ sinh, trưng bày, không khí mua sắm tại CH...)
- Phối hợp với các phòng ban để thực hiện công việc
- Phối hợp với Giám sát để khắc phục, nâng cao tiêu chuẩn vận hành
d) Nhân sự
Phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo, xét tăng lương nhân sự (Phòng Nhân sự sẽ tạo nguồn ứng viên để QLCH phỏng vấn)
e) Cơ sở vật chất
Theo dõi, bảo quản, đánh giá, đề xuất mua mới/thay thế/sửa chữa CSVC của CH (phối hợp team Trade MKT và HCNS)
2. KHÁCH HÀNG VÀ THỊ TRƯỜNG
- Trực tiếp tư vấn khách hàng .
- Đào tạo nhân viên để có kỹ năng tư vấn khách hàng phù hợp
- Tham khảo thị trường, đề xuất các ý tưởng liên quan đến sản phẩm, vận hành phù hợp
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi 2001 - 1994. Các bạn nữ
- Kinh nghiệm: từ 01 năm. Vị trí liên quan hoặc tương đương (quản lý cửa hàng, cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, trợ lý cửa hàng, giám sát, giám sát khu vực, giám sát vùng,...)
- Ưu tiên các bạn từng làm ngành thời trang, chuỗi bán lẻ
- Có tư duy logic, tư duy phản biện. Giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm với công việc. Không ngại việc. Bao quát công việc ngay cả khi không có ca làm
Phù hợp với 4 giá trị văn hóa doanh nghiệp:
- Tận tâm
- Trung thực
- Trực diện
- Nhận trách nhiệm
- Kinh nghiệm: từ 01 năm. Vị trí liên quan hoặc tương đương (quản lý cửa hàng, cửa hàng trưởng, cửa hàng phó, trợ lý cửa hàng, giám sát, giám sát khu vực, giám sát vùng,...)
- Ưu tiên các bạn từng làm ngành thời trang, chuỗi bán lẻ
- Có tư duy logic, tư duy phản biện. Giao tiếp tốt. Chịu được áp lực công việc
- Có trách nhiệm với công việc. Không ngại việc. Bao quát công việc ngay cả khi không có ca làm
Phù hợp với 4 giá trị văn hóa doanh nghiệp:
- Tận tâm
- Trung thực
- Trực diện
- Nhận trách nhiệm
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập 12 - trên 15 triệu (lương cơ bản + % doanh thu + hệ số thâm niên)
- 1 ngày nghỉ phép/tháng
- Chế độ BHXH, thưởng lễ/tết/hiếu, hỉ... theo quy định công ty
- Chế độ du lịch 4-6tr/người/năm. Ngoài ra còn các chương trình liên hoan, team building
- 1 ngày nghỉ phép/tháng
- Chế độ BHXH, thưởng lễ/tết/hiếu, hỉ... theo quy định công ty
- Chế độ du lịch 4-6tr/người/năm. Ngoài ra còn các chương trình liên hoan, team building
Thông tin khác
Cấp bậc
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Quản lý / Giám sát
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
3 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nữ
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Friday là thương hiệu thời trang với hệ thống 10 cửa hàng tại Hà Nội. Sản phẩm thời trang nữ, teen, dành cho học sinh, sinh viên, người đi làm
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần thời trang Young Fit - Thương Hiệu Thời Trang Friday
12 - 17 triệu
20/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
Từ 10 - 20 triệu
23/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ K.L.E.V.E
10 - 25 triệu
22/05/2024
Hà Nội, Khác
Công Ty TNHH Thời trang Song Bình
13 - 16 triệu VNĐ
14/05/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
15 - 25 triệu VNĐ
13/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN SOHEE HÀN QUỐC
10 Tr - 15 Tr VND
31/05/2024
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Ninh Bình, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.