Mô tả công việc
Chúng tôi đang tìm kiếm một
Chuyên viên Culture & People Development - người thực sự đam mê xây dựng môi trường làm việc nơi sáng tạo, hợp tác và phát triển là trọng tâm.
Bạn sẽ đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng và lan tỏa văn hóa, hỗ trợ phát triển con người, và đảm bảo 6 giá trị cốt lõi của công ty được thực hành mỗi ngày, chứ không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu.
Bạn sẽ làm việc trực tiếp với các Leader, Product Manager để thiết kế các chương trình phát triển năng lực, kết nối đội nhóm và tạo ra những trải nghiệm truyền cảm hứng, giúp mỗi thành viên đều cảm thấy tự hào khi cùng nhau tạo nên những tựa game xuất sắc.
Xây dựng và lan tỏa văn hóa
Chuyển hóa 6 giá trị cốt lõi của công ty thành các hành vi cụ thể và hoạt động hằng ngày.
Lên ý tưởng và triển khai các chiến dịch văn hóa.
Xây dựng và duy trì Culture Calendar để tăng mức độ gắn kết và tương tác trong toàn công ty.
Sản xuất nội dung truyền thông nội bộ (newsletter, video recap, bài viết, hình ảnh, poster) lan tỏa năng lượng tích cực và tinh thần "One Journey".
Phát triển năng lực và đội ngũ
Phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức Leadership Bootcamp (2 lần/năm) và các chương trình đào tạo kỹ năng mềm.
Xây dựng Khung năng lực lãnh đạo (Leadership Competency Framework) gắn với 6 giá trị cốt lõi của công ty.
Làm việc cùng các Head/Lead để xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ và chương trình kế thừa nhân sự tiềm năng.
Dẫn dắt các buổi coaching, phản hồi 1-1 hoặc workshop chia sẻ nội bộ.
Đồng hành cùng nhân viên và phát triển trải nghiệm làm việc
Đóng vai trò là người đồng hành của nhân viên, lắng nghe, tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến con người và đội nhóm.
Triển khai khảo sát văn hóa (Culture Pulse Survey) định kỳ, phân tích dữ liệu gắn kết và đề xuất hành động cải thiện.
Tham gia quy trình tuyển dụng để đánh giá mức độ phù hợp văn hóa (cultural fit) của ứng viên.
Đề xuất và triển khai các chương trình ghi nhận, khen thưởng, duy trì động lực và giữ chân nhân sự.
Truyền thông nội bộ
Phối hợp cùng team Truyền thông nội bộ để triển khai các chiến dịch storytelling lan tỏa giá trị văn hóa.
Quản lý các kênh giao tiếp nội bộ như Slack, bản tin nội bộ, video highlight.
Đảm bảo thông điệp văn hóa được truyền tải rõ ràng, tích cực, nhất quán tới toàn bộ thành viên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Tâm lý học, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực People & Culture, HRBP, Learning & Development hoặc Truyền thông nội bộ, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành sáng tạo, công nghệ hoặc game.
Hiểu biết sâu về văn hóa tổ chức, động lực nhân viên, phát triển năng lực lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, kể chuyện (storytelling) tốt.
Có kinh nghiệm tổ chức workshop, đào tạo nội bộ, hoặc hoạt động gắn kết nhân viên.
Biết phân tích dữ liệu khảo sát, insight nhân viên để đề xuất hành động cụ thể.
Sử dụng thành thạo Notion, Google Workspace, Canva/Figma, Slack.
Tư duy hệ thống, tinh tế, chủ động, và đam mê với công việc phát triển con người & văn hóa.
Ưu tiên
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường startup, studio game hoặc doanh nghiệp sáng tạo.
Hiểu biết về khung năng lực (competency framework), đánh giá hiệu suất (performance review), lộ trình phát triển nghề nghiệp (career pathing).
Có kiến thức cơ bản về HR analytics / dashboard (Power BI, Data Studio, Looker).
Là người truyền cảm hứng tự nhiên, có khả năng lan tỏa năng lượng tích cực và kết nối đội nhóm.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng 13 cố định + thưởng hiệu suất (hot bonus).
Trợ cấp bữa trưa đến 1,000,000 VND/tháng + miễn phí gửi xe.
Trang thiết bị đầy đủ, hỗ trợ toàn bộ công cụ làm việc hiện đại (Notion, Slack, Figma, Miro...).
Văn phòng 2.000 m2 tại FPT Tower, không gian mở, sáng tạo, thân thiện.
Đội ngũ trẻ trung, cởi mở, sẵn sàng chia sẻ, phản hồi và cùng nhau phát triển.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Đầy đủ phúc lợi theo luật Lao động Việt Nam: bảo hiểm, nghỉ phép, du lịch, team building, sinh nhật, thưởng lễ Tết.
Cà phê, trà, bánh ngọt miễn phí mỗi ngày, cùng Flame Break hàng tuần để chia sẻ câu chuyện văn hóa.
Câu lạc bộ nội bộ đa dạng: Bóng đá, Yoga, PS5, Bi-a, và nhiều hơn nữa!
Thời gian làm việc: Thứ Hai - thứ Sáu, từ 8h30-12h, 13h30-17h30. Nghỉ trưa 1h30p.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
từ Thứ 2 - Thứ 6, 8h30 - 17h30, nghỉ T7, CN. Trưa nghỉ từ 12h - 13h30.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: Thoả thuận
Nơi làm việc
- - Hà Nội: Tầng 7 toà FPT số 10 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy