1 Xây dựng chương trình khuyến mại & CSKH theo tháng/quý: Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mại, chính sách bán hàng nhằm đạt mục tiêu doanh số, sản lượng, độ phủ... và phát triển khách hàng theo từng giai đoạn.
2 Triển khai chương trình khuyến mại & CSKH theo tháng/quý: Đăng kí/Thông báo chương trình với các cơ quan, sở ban ngành; Cài đặt CT trên hệ thống phần mềm; Thông báo tới KH/Đại lý/Đội ngũ KD; Giải đáp thắc mắc trong quá trình thực hiện CT.
3 Quản lý quà tặng khuyến mại/gimmick: tổng hợp và xây dựng kế hoạch mua sắm quà tặng KM & Gimmick cho toàn hệ thống; giám sát toàn bộ quá trình mua sắm; phân bổ, quản lý và sử dụng quà tặng KM & Gimmick đảm bảo đúng tiến độ, đúng mục đích và tối ưu hiệu quả triển khai
4 Phối hợp xây dựng & triển khai CT trưng bày tại điểm bán: Phối hợp lập kế hoạch, triển khai, kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình trưng bày, nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
5 Thu thập và báo cáo thông tin thị trường và cạnh tranh: Phối hợp triển khai các hoạt động nghiên cứu, khảo sát thị trường; thu thập và phân tích dữ liệu về khách hàng, đối thủ cạnh tranh, xu hướng tiêu dùng và diễn biến thị trường; đề xuất giải pháp cải thiện chính sách, chương trình và nâng cao hiệu quả hoạt động.
6 Thực hiện các báo cáo phân tích: kết quả bán hàng, doanh thu, tái mua hàng, khách hàng, sản phẩm, ...
7 Tổng hợp phí Marketing thuộc Bộ phận Tiếp thị thương mại chủ trì.
8 "Xử lý đơn nội bộ: Tiếp nhận đăng kí, lập và theo dõi đơn bán hàng nội bộ cho CBCNV; phối hợp với các đơn vị liên quan để đảm bảo quy trình
giao hàng, thanh toán thực hiện đúng quy định"
9 Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh: Cung cấp thông tin, tài liệu, hướng dẫn triển khai chính sách/chương trình; hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh tại điểm bán; phối hợp cùng đội ngũ kinh doanh tối ưu kết quả triển khai và hiệu quả bán hàng.
10 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công: Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp và GĐ Khối.
Trình độ học vấn [Trình độ học vấn yêu cầu]: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế - Quản trị Kinh doanh hoặc Dược.
Kinh nghiệm làm việc [Số năm kinh nghiệm yêu cầu]: ít nhất có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở bộ phận Trade Marketing hoặc tương tự (Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm trong công ty Dược hoặc FMCG).
Có khả năng phân tích dữ liệu và thống kê.
Có kiến thức nền tảng về hệ thống, hoạt động thúc đẩy bán hàng ngành dược.
Có khả năng hợp tác, làm việc với các Bộ phận liên quan và các cơ quan Quản lý bên ngoài.
Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày Lễ, Tết,... Được nghỉ Thứ 7, Chủ nhật.
Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của Luật lao động và Quy chế công ty; khám sức khỏe, nghỉ mát hàng năm (trong nước hoặc nước ngoài),...
Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng cần thiết.
Thu nhập hấp dẫn.