I. Mô tả công việc:
Phụ trách theo dõi và quản lý vòng đời nhân sự tại Đơn vị kinh doanh/Khối Hội sở, áp dụng Bộ luật Lao động hiện hành để đề xuất các giải pháp nhân sự phù hợp (thuyên chuyển nội bộ, bổ nhiệm, gia hạn/chấm dứt hợp đồng lao động, v.v).
Triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc, khen thưởng/chế tài, xử lý kỷ luật lao động.
Truyền đạt và tư vấn các thủ tục và chính sách nhân sự tới cán bộ nhân viên.
Quản lý dữ liệu thông tin nhân sự và hồ sơ nhân viên.
Thực hiện các báo cáo nghiệp vụ phụ trách theo khu vực/tổng thể định kỳ hoặc đột xuất.
Thực hiện các chức năng, nhiệm vụ khác theo phân công, chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
II.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan đến Tài chính Ngân hàng.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
Có am hiểu và kinh nghiệm về quan hệ lao động là một lợi thế.
Cam kết và tâm huyết, có ý thức trách nhiệm và chủ động với công việc.
III. Quyền lợi
Thu nhập hấp dẫn cùng gói phúc lợi toàn diện;
Hệ thống các khóa đào tạo phát triển bản thân tương ứng từng vị trí công việc;
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Trải nghiệm các hoạt động văn hóa tổ chức đặc sắc.
IV. Địa chỉ làm việc- Hội sở SeABank - Tòa BRG Tower, Số 198 Trần Quang Khải, phường Lý Thái Tổ, quận Hoàn Kiếm, Tp Hà Nội