1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Luật, quản trị nguồn nhân lực; Kinh tế; Tài chính ngân hàng...
2. Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong phân tích dữ liệu, BI, báo cáo vận hành hoặc dữ liệu đào tạo
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết, kinh nghiệm liên quan tới các hoạt động THN tại ngân hàng.
3. Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng : powerpoint, word, excel, outlook, các phần mềm
thiết kế đồ họa (ưu tiên)
Thành thạo SQL, Power BI/Tableau/Looker Studio.
Am hiểu mô hình dữ liệu, kiểm soát chất lượng dữ liệu, ETL
Kiến thức về Learning Analytics, HR Analytics hoặc Training KPIs là lợi thế.
Tổ chức lớp, thuyết trình, giao tiếp hiệu quả
Tư duy logic sâu và biết cách kiểm soát hiệu quả công việc
Quản trị dữ liệu đào tạo (Learning Data Management)
Phân tích dữ liệu & trực quan hóa (Data Analytics & Visualization)
Xây dựng mô hình dữ liệu (Data Modeling)
Digital literacy & BI tools
Tư duy cải tiến liên tục (Continuous Improvement)
Giao tiếp dữ liệu (Data Storytelling)