1. Thiết kế cho dự án F&B (70%)
Thiết kế POSM: Menu, Poster, Banner, Voucher, Backdrop, Merchandise... theo concept thương hiệu
Sáng tạo nội dung hình ảnh cho Social Media (Facebook, Instagram, TikTok...) theo xu hướng thị trường Mỹ
Thiết kế visual có tính tương tác cao (Infographic, Motion Graphic, GIF...)
Dựng & edit video ngắn (Reels, TikTok) từ tư liệu thực tế
2. Thiết kế thương hiệu Tập đoàn (30%)
Thiết kế ấn phẩm truyền thông: profile, báo cáo, poster, banner, tài liệu nội bộ
Thiết kế catalog, bao bì, tem nhãn, POSM cho các chiến dịch marketing
Phát triển hình ảnh cho social media & nền tảng digital
Hỗ trợ
thiết kế đồ họa cho video/clip quảng cáo
Cập nhật xu hướng thiết kế để nâng cao chất lượng sản phẩm
3. Quản lý & hỗ trợ
Đảm bảo toàn bộ thiết kế tuân thủ Brand Guidelines
Thực hiện các công việc khác theo phân công
Thời gian làm việc linh hoạt khi có chương trình (Làm tối tại nhà, linh hoạt không tới văn phòng)
Thu nhập cạnh tranh, thưởng: Mức lương thỏa thuận theo năng lực 14-16 triệu, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo tình hình kinh doanh.
Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng sau thử việc.
Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
Học hỏi không giới hạn: Được tham gia đào tạo hội nhập, đào tạo sản phẩm trong 2 tháng để thành thạo tự tin, tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
Thăng tiến rõ ràng: An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building