Đề xuất cho GĐPK và các Trưởng Bộ phận trong công tác bổ nhiệm, tổ chức, phân công công việc cho đội ngũ
điều dưỡng trưởng nhóm chuyên môn, xây dựng công tác tiếp đón, chăm sóc người bệnh tại các phòng và theo dõi triển khai thực hiện.
Giám sát việc ĐD việc thực hiện công tác tiếp đón chăm sóc người bệnh theo đúng các quy trình chuyên môn, dịch vụ của PK; giám sát điều dưỡng việc thực hiện kịp thời các chỉ định điều trị, theo dõi, xét nghiệm, chăm sóc của các bác sĩ.
Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo công tác điều dưỡng và Kiểm soát nhiễm khuẩn của PK, hướng dẫn đôn đốc DD PK làm báo cáo.
Kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các quy định, quy trình kỹ thuật, các quy định về vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn và sự tiện nghi trong các phòng khám của PK.
Xây dựng chương trình đào tạo cho điều dưỡng PK (Về chuyên môn, tác phong, thái độ giao tiếp
phục vụ người bệnh, kiểm soát nhiễm khuẩn).
Theo dõi, nhắc các ĐDTN đăng ký cho nhân viên tham gia các lớp đào tạo liên tục, đảm bảo đủ 48 tiết/2 năm theo quy định của BYT.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của GĐPK.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ; 12 ngày phép/năm.
Đánh giá xét tăng lương thâm niên hàng năm.
Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
Du lịch hè, tiệc cuối năm.
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng theo tình hình kinh doanh.
Tặng quà sinh nhật.
Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
CBNV có thẻ BHYT được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của BV.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.