Điều Dưỡng TrưởngCông ty CP Thẩm Mỹ Thu Cúc

Chịu trách nhiệm trước trưởng khoa và trưởng phòng điều dưỡng về các hoạt động điều dưỡng tại Đơn vị điều trị.
Xây dựng bản mô tả vị trí việc làm của điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc và các vị trí khác theo chỉ đạo của trưởng khoa.
Quản lý người bệnh: số lượng, tình trạng, diễn biến, các chỉ định điều trị, chăm sóc để kịp thời phân công và điều phối nhân lực thực hiện chăm sóc điều dưỡng.
Phân công công việc cho nhân viên theo từng vị trí làm việc, chấm công hằng tháng theo quy định.
Đi buồng hằng ngày để kiểm tra việc tuân thủ các quy định: vệ sinh sạch sẽ nơi làm việc, các giấy tờ hồ sơ biểu mẫu phải gọn gàng...
Đào tạo, hướng dẫn điều dưỡng viên thực hiện đúng quy trình chuẩn bị khách hàng trước phẫu thuật; chuẩn bị hồ sơ, thực hiện đầy đủ cận lâm sàng, quy trình tắm trước phẫu thuật...
Hướng dẫn nhân viên tuân thủ quy trình tiếp nhận và bàn giao khách hàng giữa các khoa/ phòng/ bộ phận theo đúng quy trình và đảm bảo an toàn.
Tổ chức và giám sát việc ghi chép hồ sơ điều dưỡng, sổ sách hành chính, thống kê và báo cáo trong khoa.
Kiểm tra, giám sát phân loại rác thải, tuân thủ vệ sinh tay của nhân viên.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình vận hành của Bệnh viện, kịp thời báo cáo các vấn đề không phù hợp, để đảm bảo công tác chăm sóc khách hàng tại đơn vị phù hợp và đúng quy trình.
Kiểm tra, giám sát đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác điều dưỡng tại khoa và cải tiến chất lượng chăm sóc điều dưỡng.
Thông báo cho nhân viên về các nội dung chỉ đạo của Ban Giám đốc (nếu có). Tổ chức, chủ trì các cuộc họp điều dưỡng định kỳ, đột xuất và cuộc họp người bệnh, người nhà người bệnh khi cần thiết.
Tham gia trực và trực tiếp chăm sóc người bệnh khi cần.
Tham gia đề xuất cung cấp, sửa chữa, bảo dưỡng cơ sở hạ tầng, trang thiết bị, phương tiện, thuốc, vật tư, hóa chất phục vụ chăm sóc người bệnh và giám sát sử dụng tại khoa. Giám sát việc sử dụng và bảo quản theo quy định.
Tham gia nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng theo sự phân công.
Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo hoạt động điều dưỡng trong khoa.
Nhận xét, đề xuất khen thưởng, kỷ luật, tăng lương và học tập đối với điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc trong khoa.
Đề xuất nhu cầu tuyển dụng, thuyên chuyển, đào tạo và phát triển nhân lực điều dưỡng, hộ lý trợ giúp chăm sóc của khoa.
Thư ký cuộc họp Hội đồng điều dưỡng.
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được trưởng khoa và trưởng phòng điều dưỡng phân công