-
Quản lý dữ liệu thiết bị
- Cấp thiết bị cho công trình triển khai mới
- Cung cấp thiết bị đến công trình đang thi công
- Điều phối luân chuyển thiết bị giữa các công trình
-
Quản lý vật tư, thiết bị gia công rời của nhà máy cơ khí
- Phụ trách bảo trì, thanh lý, đánh giá sử dụng thiết bị
- Công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ Phận
*Chế độ khác - Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện (Bảo Việt/PVI). - Tham quan, nghỉ mát hàng năm: hàng năm công ty sẽ tổ chức cho toàn thể nhân viên đi tham quan, nghỉ mát ít nhất 1 lần/năm.
*Chính sách thưởng: - Thưởng lương tháng thứ 13. - Thưởng lương năng suất làm việc vào cuối năm. - Thưởng cổ tức (thâm niên và trách nhiệm). - Thưởng thâm niên: thưởng thâm niên theo các mức 5 năm, 10 năm, 15 năm,... *Chính sách phúc lợi dành cho nhân viên -Người lao động sẽ được tham gia đầy đủ các Chế độ theo quy định của Nhà nước.
*Chính sách lương: - Tăng lương định kỳ (2 đợt/năm): được thực hiện định kỳ vào tháng 01 và 07 hàng năm. - Tăng lương đột xuất: vào bất kỳ thời điểm, căn cứ vào hiệu quả làm việc vượt trội và thành tích của cá nhân cũng như sự đóng góp vào phát triển của Công ty.