HỖ TRỢ HÀNH CHÍNH TRONG NGHIÊN CỨU:
1. Hỗ trợ thành lập và vận hành văn phòng thử thuốc trên lâm sàng, hỗ trợ soạn thảo quy trình thao tác chuẩn (SOP), hỗ trợ lưu trữ, quản lý các tài liệu nguồn, tài liệu thiết yếu và hồ sơ liên quan, hỗ trợ kiểm tra và cập nhật các hồ sơ yêu cầu, nhập dữ liệu vào Phiếu thu thập thông tin (CRF) và Phiếu thu thập thông tin điện tử (eCRF), hỗ trợ đăng nhập, kích hoạt, cập nhật vào các hệ thống nghiên cứu trực tuyến nếu có, hỗ trợ
quản lý sản phẩm nghiên cứu;
2. Hỗ trợ sàng lọc và tuyển chọn người bệnh, hỗ trợ lấy phiếu tình nguyện tham gia nghiên cứu, hỗ trợ theo dõi người bệnh, hỗ trợ báo cáo biến cố bất lợi/biến cố bất lợi nghiêm trọng;
3. Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ và xin phê duyệt hồ sơ thẩm định về mặt đạo đức và khoa học, hỗ trợ công tác chuẩn bị phục vụ các đợt giám sát, kiểm tra của nhà tài trợ, hỗ trợ công tác chuẩn bị phục vụ các đợt thanh tra của các cơ quan có thẩm quyền và các nội dung hỗ trợ pháp chế liên quan;
4. Nghiệp vụ hỗ trợ các yêu cầu khác từ nghiên cứu viên chính.
- Yêu cầu bắt buộc
o Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Y, Dược,
Điều dưỡng, Khoa học sức khỏe, Sinh học, Y tế công cộng hoặc lĩnh vực liên quan
o Không yêu cầu kinh nghiệm
o
Tiếng Anh: có chứng chỉ anh văn B hoặc tương đương B
o Hiểu biết về hướng dẫn GCP, đạo đức nghiên cứu và quy định pháp lý liên quan
- Ưu tiên
o Có kinh nghiệm làm việc tại bệnh viện, viện nghiên cứu hoặc trung tâm thử nghiệm lâm sàng
- Phẩm chất cá nhân
o Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, kỷ luật và tuân thủ quy định trong công việc
o Trung thực, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
o Có khả năng thích ứng nhanh và chịu được áp lực công việc cao
- Các kỹ năng cơ bản
o Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối công việc hiệu quả.
o Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
o Có kỹ năng giao tiếp và làm việc với nhiều nhóm đối tượng khác nhau (đối tác, nhà tài trợ, cơ quan quản lý, bệnh viện...).
o Có khả năng thu thập, quản lý và xử lý dữ liệu nghiên cứu chính xác, bảo mật.
- Các yêu cầu khác
o Sẵn sàng đi công tác và làm việc với các đối tác theo phân công của lãnh đạo
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm làm việc.
- Điều chỉnh lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc
- Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng các ngày Lễ, Tết...
- Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
- Đảm bảo quyền lợi, phúc lợi của người lao động theo quy định của nhà nước
- Đảm bảo nhân viên được hưởng chế độ phụ cấp theo đúng năng lực làm việc, đóng góp cho công ty.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, hợp tác, đoàn kết cùng phát triển.