Hỗ trợ và tham gia thực chiến
Digital Marketing (TikTok Ads) với các dự án Vận hành sàn Thương mại điện tử, với các Brands trong ngành hàng Sức khoẻ - Sắc đẹp - Mẹ & Bé:
Nắm bắt mong muốn của khách hàng và tư vấn chiến lược kèm lập kế hoạch quảng cáo để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng
Thiết lập, theo dõi, duy trì, khắc phục sự cố và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo TikTok để đem lại hiệu quả tốt nhất dựa theo plan đã lập
Giải quyết các vấn đề phát sinh bao gồm lỗi tài khoản, lỗi quảng cáo,....
Thực hiện báo cáo, phân tích data đánh giá hiệu quả và làm việc với nội bộ/khách hàng để đề xuất giải pháp quảng cáo nói riêng và giải pháp tổng thể nói chung nhằm giúp gian hàng tăng trưởng/tối ưu
Tham gia vào việc sản xuất content quảng cáo (định hướng content, đề xuất idea, feedback kịch bản và demo các video)
Là sinh viên năm cuối hoặc vừa tốt nghiệp các chuyên ngành Digital Marketing, Marketing,... hoặc các chuyên ngành liên quan
Có mục tiêu theo đuổi ngành Digital Marketing, có sự nhạy bén và thích làm việc với các con số
Có tư duy data, khả năng sử dụng và phân tích data.
Tư duy logic, phân tích chỉ số và đề xuất giải pháp
Có hiểu biết về Content và Thương mại điện tử, có mindset tốt về Marketing nói chung và Quảng cáo nói riêng
Có tính chủ động,tích cực, kiên định, kỷ luật, ham học hỏi, có tư duy giải pháp và làm việc nhóm tốt.
Mức hỗ trợ thực tập: 3 - 5 triệu/tháng
Lộ trình phát triển rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức
Tổng thu nhập khi lên Nhân viên thử việc/ chính thức: 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng KPI (Thưởng vận hành + Thưởng hiệu quả + % Hoa hồng)
Chương trình đào tạo rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey...
Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand
Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs,
quản trị bán hàng.
Quyền lợi khi trở thành chính thức:
Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
Cấp màn hình cho nhân sự sử dụng.