Kinh nghiệm & Kỹ năng bắt buộc:
Có từ 2+ năm kinh nghiệm làm Digital Marketing / Lead Generation trong mảng IT Outsourcing, Software Development, B2B SaaS, hoặc B2B Tech Services.
Có kinh nghiệm thực chiến triển khai Search Ads và tối ưu Landing Page.
Am hiểu cơ bản về thuật ngữ kỹ thuật, mô hình
phát triển phần mềm (Agile/Scrum) và các công nghệ phổ biến (Flutter, React, Python, Golang, Docker, AI/LLM...) để trao đổi hiệu quả với khách hàng B2B.
Tiếng Anh đọc/viết thành thạo để trao đổi và viết kịch bản tiếp cận khách hàng quốc tế.
Tư duy growth / Result-oriented: Đặt mục tiêu số lượng Lead chất lượng và Doanh thu lên hàng đầu.
Chủ động, quyết liệt, chịu được áp lực cao và có tinh thần của một "thợ săn" (Hunter Mindset).
Kỹ năng giao tiếp, viết lách và đàm phán B2B tốt.
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng theo năng lực 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ + % Hoa hồng thưởng trực tiếp trên giá trị hợp đồng mang về (Cơ chế thưởng không giới hạn).
Ngân sách & Công cụ: Được cung cấp đầy đủ ngân sách chạy Ads và tài khoản công cụ bản quyền (Sales Nav, Apollo, Canva,...).
Thăng tiến: Cơ hội trở lên vị trí Head of Growth /
Marketing Manager khi xây dựng thành công bộ máy mang lead về ổn định.
Môi trường: Làm việc trực tiếp với Founder/CTO, môi trường Tech trẻ trung, linh hoạt, tôn trọng sự chủ động và sáng tạo cá nhân.
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, theo quy định.