Quản lý nhân sự Đội xe: Quản lý danh sách tài xế, phụ xe thuộc phạm vi phụ trách. Lập lịch phân công tài xế, phụ xe theo kế hoạch vận chuyển đã được phê duyệt. Xác nhận các lệnh điều động, Chứng từ lương của nhân viên. Theo dõi, đánh giá ý thức kỷ luật, tác phong làm việc, báo cáo vi phạm (nếu có).
Triển khai kế hoạch vận chuyển: Nhận kế hoạch từ bộ phận Kế hoạch vận chuyển và triển khai đến từng xe/tài xế/phụ xe. Đảm bảo toàn bộ đội xe chấp hành đúng tuyến đường, lịch trình, quy định giữ lạnh hàng hóa.
Quản lý phương tiện: Theo dõi tình trạng kỹ thuật, vệ sinh xe trước - trong - sau khi vận chuyển. Quản lý theo dõi kiểm tra việc nhận trả rổ rá thùng xốp công cụ dụng cụ. Báo cáo
Quản lý Đội xe đề xuất bảo trì, sửa chữa khi phát hiện bất thường. Kiểm tra giấy tờ xe, đăng kiểm, phù hiệu, bảo hiểm định kỳ.
Báo cáo: Báo cáo hằng ngày về tình hình vận hành đội xe, tình trạng tài xế, phụ xe.
Phối hợp công việc: Phối hợp với Bộ phận Bảo dưỡng để đưa xe đi bảo trì, sửa chữa đúng lịch. Phối hợp với
Quản lý kho, Kế hoạch vận chuyển để xử lý phát sinh đột xuất.
Trực tiếp lái xe đi giao hàng trong trường hợp khẩn cấp, thiếu hụt nhân sự.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành Giao thông vận tải, Kỹ thuật cơ khí,
Quản lý vận hành... có bằng lái xe hạng C trở lên.
Tối thiểu 2 năm làm tài xế xe tải; 1 năm ở vị trí tổ trưởng/giám sát đội xe.
Hiểu biết về luật giao thông đường bộ, quy trình giao nhận hàng hóa, kiểm tra chứng từ và các quy định liên quan đến vận chuyển hàng hóa.
Hiểu biết về an toàn và bảo trì bão dưỡng xe tải.
Thông thạo các tuyến đường tại khu vực phụ trách.
Sử dụng được các phần mềm định vị GPS, theo dõi hành trình, bảng tính báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, giải quyết xung đột.
Kỹ năng lãnh đạo.
Kỹ năng quản lý thời gian, tổ chức, theo dõi và báo cáo công việc.
Thái độ: Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, chịu áp lực công việc.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật ngay sau thời gian thử việc.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc và các khoản thưởng khác theo chính sách của Công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nội bộ: sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau, thai sản, du lịch, teambuilding và các chương trình chăm lo đời sống người lao động.
Được hưởng các chế độ hỗ trợ, thăm hỏi và quà tặng từ Công đoàn theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định; được trao quyền chủ động trong công tác quản lý và xây dựng hệ thống nhân sự.
Có cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Được trang bị đầy đủ công cụ, phương tiện làm việc phục vụ hiệu quả cho công việc.