[Đống Đa, HN] Trưởng nhóm Nội dung/Content Leader (EdTech, 15-25M)Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản lý điều hành, Copywriter, Marketing - PR, Giao Dịch Khách Hàng, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 15 - 30 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/03/2024
Hạn nộp: 08/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Xây dựng và lập kế hoạch content theo tuần/quý/tháng.
Nghiên cứu hành vi khách hàng (nhân khẩu học, tâm lý, xu hướng,...) của từng phân khúc, cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và chuyển đổi của các kênh.
Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các nội dung quảng cáo, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp cùng team Marketing (Design, Video, Performance, Digital,...) để chạy campaign.
Theo dõi hiệu suất của các nội dung sáng tạo trên tất cả các kênh.
Chủ động đề xuất ý tưởng Marketing cho Brand/Products và trực tiếp triển khai cùng phòng Marketing & Sales.
Các công việc khác theo sự phân công của Marketing Manager.
Nghiên cứu hành vi khách hàng (nhân khẩu học, tâm lý, xu hướng,...) của từng phân khúc, cải thiện chất lượng nội dung nhằm tăng lượt tương tác và chuyển đổi của các kênh.
Lên ý tưởng và biên tập kịch bản cho các nội dung quảng cáo, sáng tạo thông điệp truyền thông, phối hợp cùng team Marketing (Design, Video, Performance, Digital,...) để chạy campaign.
Theo dõi hiệu suất của các nội dung sáng tạo trên tất cả các kênh.
Chủ động đề xuất ý tưởng Marketing cho Brand/Products và trực tiếp triển khai cùng phòng Marketing & Sales.
Các công việc khác theo sự phân công của Marketing Manager.
Yêu cầu
Độ tuổi từ 25 - 32, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm Content Creator hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có nhiều trải nghiệm và kiến thức trong mảng Giáo dục.
Từng có kinh nghiệm làm content trên kênh Facebook Ads là một lợi thế.
Khả năng lên kế hoạch và phân tích thị trường, khách hàng, số liệu tốt.
Nhạy bén với ngôn ngữ, sáng tạo, có gu thẩm mỹ.
Yêu thích và có niềm đam mê đặc biệt với viết lách.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Từng có kinh nghiệm làm content trên kênh Facebook Ads là một lợi thế.
Khả năng lên kế hoạch và phân tích thị trường, khách hàng, số liệu tốt.
Nhạy bén với ngôn ngữ, sáng tạo, có gu thẩm mỹ.
Yêu thích và có niềm đam mê đặc biệt với viết lách.
Thông minh, chăm chỉ, tử tế.
Quyền lợi
Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng+ thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to30.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:Thứ 2 đếnsángthứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng+ thưởng commission + thưởng performance + thưởng nóng (nếu có). Tổng thu nhập up to30.000.000 VND/tháng.
Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu,Performance Review 03 tháng/lần.
(Quyền lợi hiếm tại Việt Nam)ESOP= Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những Builders có đóng góp xuất sắc cho công ty.
Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, work from home, thưởng tự động 01 ngày công, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...
Đề caoEmployee Well-beingcủa từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour hàng tuần, TeamBuilding hàng quý, Year End Party, menu Pantry/Cafeteria thay đổi liên tục, (đặc biệt) phòng Gym on-site miễn phí, v.v...
Cơ hội phát triển đột phá
Văn hóa học tập mạnh mẽthông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring, và Builder Forum hấp dẫn đang chờ đón bạn. Ngoài ra, WeGrow còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu tự học thông qua Learning Hub trên ứng dụng công nghệ Base Square.
Cơ hội làm việc cùng cáctop talentsxuất sắc và tài năng nhất của thế hệ. Cứ mỗi 5 Builders tại WeGrow sẽ có ít nhất một người từng giữ chức Thủ khoa, Á khoa, Chủ tịch, Phó chủ tịch, Trưởng ban... khi còn là sinh viên.
Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòngtạo ra giá trị thực tếcho trẻ em, gia đình, nhà trường và xã hội.
Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free
Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.
Tôn trọng sự đa dạng,LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC.
Địa điểm & Thời gian làm việc
Địa điểm: Số 29, ngõ 121 Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Thời gian:Thứ 2 đếnsángthứ 7 (8h30 - 12h00; 13h30 - 18h00)
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam việc làm
29 Ng. 121 P. Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm Content Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT SPINAL BELT VIỆT NAM
13 - 18 triệu
Hà Nội
21/10/2024
Trưởng Nhóm Content Marketing Performance (Partime/Outsource, Thu Nhập 15-25M)
Công Ty TNHH Bibabo (Chi Nhánh Hà Nội)
15 - 25 triệu
Hà Nội, Kon Tum
24/10/2024
Trưởng Nhóm Marketing (Content) Mảng Y Tế
Công ty Cổ phần Tập Đoàn SCI
20 - 25 triệu
Hà Nội
24/10/2024
[Online-HN] Công Ty Chivu Studio Tuyển Dụng Cộng Tác Viên, Thực Tập Sinh, Trưởng Nhóm Kinh Doanh, Nhân Viên Content Marketing Facebook, Content Creator Tiktok Part-time/Full-time 2024
Công ty TNHH Thương mại Chí Nhân - CHIVU STUDIO
Từ 1 Triệu - Dưới 4 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Nước Ngoài
08/10/2024
Vị trí [Đống Đa, HN] Trưởng nhóm Nội dung/Content Leader (EdTech, 15-25M) do công ty Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 - 30 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về [Đống Đa, HN] Trưởng nhóm Nội dung/Content Leader (EdTech, 15-25M) hoặc công ty Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty TNHH Giáo dục WeGrow Việt Nam việc làm
29 Ng. 121 P. Thái Hà, Trung Liệt, Đống Đa, Hà Nội