Dr.Papie Tuyển Quản lý vùng [Base chính tại Thái Nguyên hoặc Bắc Giang]CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
Nơi làm việc: Bắc Giang, Lạng Sơn, Thái Nguyên
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Nhân sự, Bán hàng, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Thu nhập: 30 Tr - 40 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 09/07/2024
Hạn nộp: 09/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý và phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
Quản lý NVKD/ Nhà phân phối (NPP)/ Đại lý (ĐL) - đảm bảo NVKD/NPP/ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty quy định.
Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/NPP/ĐL.
Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
Đảm bảo việc chăm sóc, duy trì bán hàng đối với các khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới, kênh bán mới. Đảm bảo có mối quan hệ thân thiết với 30% khách hàng KA (Key Account - Khách hàng trọng yếu) của toàn vùng.
Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
Quản lý các Nhân viên kinh doanh (TVD và CTV): Chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo, thay thế những NVKd không đạt hiệu suất bán hàng, quản lý thành tích và kiểm tra chấp hành nội quy của NVKD.
Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên (70% thời gian triển khai hoạt động trên thị trường cùng đội nhóm và độc lập).
Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp triển khai các chương trình MKT cùng bộ phận MKT và Trade MKT hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán.
Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Quản lý và phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
Quản lý NVKD/ Nhà phân phối (NPP)/ Đại lý (ĐL) - đảm bảo NVKD/NPP/ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty quy định.
Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/NPP/ĐL.
Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
Đảm bảo việc chăm sóc, duy trì bán hàng đối với các khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới, kênh bán mới. Đảm bảo có mối quan hệ thân thiết với 30% khách hàng KA (Key Account - Khách hàng trọng yếu) của toàn vùng.
Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
Quản lý các Nhân viên kinh doanh (TVD và CTV): Chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo, thay thế những NVKd không đạt hiệu suất bán hàng, quản lý thành tích và kiểm tra chấp hành nội quy của NVKD.
Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên (70% thời gian triển khai hoạt động trên thị trường cùng đội nhóm và độc lập).
Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp triển khai các chương trình MKT cùng bộ phận MKT và Trade MKT hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán.
Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Quản lý và phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
Quản lý NVKD/ Nhà phân phối (NPP)/ Đại lý (ĐL) - đảm bảo NVKD/NPP/ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty quy định.
Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/NPP/ĐL.
Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
Đảm bảo việc chăm sóc, duy trì bán hàng đối với các khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới, kênh bán mới. Đảm bảo có mối quan hệ thân thiết với 30% khách hàng KA (Key Account - Khách hàng trọng yếu) của toàn vùng.
Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
Quản lý các Nhân viên kinh doanh (TVD và CTV): Chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo, thay thế những NVKd không đạt hiệu suất bán hàng, quản lý thành tích và kiểm tra chấp hành nội quy của NVKD.
Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên (70% thời gian triển khai hoạt động trên thị trường cùng đội nhóm và độc lập).
Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp triển khai các chương trình MKT cùng bộ phận MKT và Trade MKT hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán.
Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Quản lý và phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
Quản lý NVKD/ Nhà phân phối (NPP)/ Đại lý (ĐL) - đảm bảo NVKD/NPP/ĐL thực hiện đúng hợp đồng NPP/ĐL và các tiêu chí quản lý do công ty quy định.
Kiểm soát hàng tồn, lên kế hoạch đặt hàng với NVKD/NPP/ĐL.
Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả.
Xây dựng và phát triển mối quan hệ khách hàng tại thị trường được phân công.
Đảm bảo việc chăm sóc, duy trì bán hàng đối với các khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng mới, kênh bán mới. Đảm bảo có mối quan hệ thân thiết với 30% khách hàng KA (Key Account - Khách hàng trọng yếu) của toàn vùng.
Thực thi tất cả các chương trình khuyến mãi và chương trình trưng bày theo đúng quy định của công ty nhằm đạt những mục tiêu đề ra.
Quản lý các Nhân viên kinh doanh (TVD và CTV): Chịu trách nhiệm tuyển dụng, hướng dẫn đào tạo, thay thế những NVKd không đạt hiệu suất bán hàng, quản lý thành tích và kiểm tra chấp hành nội quy của NVKD.
Lên lịch đi thị trường hàng tuần và thực hiện việc đi thị trường theo lịch để giám sát, quản lý thị trường, khách hàng và huấn luyện nhân viên (70% thời gian triển khai hoạt động trên thị trường cùng đội nhóm và độc lập).
Đôn đốc nhân viên trong việc thực hiện chỉ tiêu bán hàng, cơ cấu sản phẩm, trưng bày hàng.
Kiểm tra thực hiện POSM (vật phẩm hỗ trợ điểm bán), triển khai các chương trình khuyến mãi.
Phối hợp triển khai các chương trình MKT cùng bộ phận MKT và Trade MKT hoặc độc lập triển khai đảm bảo tính hiệu quả của chương trình, nhận diện hình ảnh, thương hiệu tại các điểm bán.
Các công việc phát sinh khác phục vụ hoạt động kinh doanh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi từ 30 - 40.
Trình độ: Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại; Dược là lợi thế.
Tối thiểu 2 năm, ưu tiêu 5 năm kinh nghiệp quản lý trong lĩnh vực bán hàng kênh truyền thống (GT Channel), ngành hàng tiêu dùng (FMCG), ngành hàng dược phẩm (OTC).
Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người tốt.
Kỹ năng văn phòng thành thạo (Word và Excel)
Độ tuổi từ 30 - 40.
Trình độ: Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại; Dược là lợi thế.
Tối thiểu 2 năm, ưu tiêu 5 năm kinh nghiệp quản lý trong lĩnh vực bán hàng kênh truyền thống (GT Channel), ngành hàng tiêu dùng (FMCG), ngành hàng dược phẩm (OTC).
Kỹ năng giao tiếp, thương thảo, thuyết phục tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển con người tốt.
Kỹ năng văn phòng thành thạo (Word và Excel)
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED việc làm
số 28-30 TT4A, Khu đô thị Văn Quán, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[Bắc Giang] Quản Lý Kinh Doanh Khu Vực
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ FINVIET
20 triệu - 30 triệu
Bắc Giang
18/11/2024
Nhân viên Kinh doanh
Công ty cổ phần Dịch vụ công nghệ TSC Việt Nam
8 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Bắc Giang, Nghệ An, Quảng Ninh, Vĩnh Phúc
10/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN BAHADI
6 - 20 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên, Khánh Hòa, Nam Định, Quảng Bình, Quảng Ninh, Yên Bái, Khác
30/10/2024
Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỊA ỐC MAI VIỆT
10 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Giang, Hà Nam, Quảng Ninh, Thanh Hóa
24/10/2024
[Bắc Giang] NHÂN VIÊN KINH DOANH
Công ty Cổ Phần Cúc Phương
10 triệu - 20 triệu
Bắc Giang
24/11/2024
NHÂN VIÊN KINH DOANH [Bắc Giang]
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Dược Và Trang Thiết Bị Y Tế Việt Mỹ
Thương lượng
Bắc Giang
17/11/2024
[Bắc Giang] NHÂN VIÊN KINH DOANH
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED
Thương lượng
Bắc Giang
04/12/2024
Nhân Viên Kinh Doanh
CHI NHÁNH CÔNG TY CỔ PHẦN CHĂN NUÔI C.P. VIỆT NAM - NHÀ MÁY CHẾ BIẾN SẢN PHẨM THỊT HÀ NỘI
12 - 13 triệu
Hải Phòng, Bắc Giang, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Khác
16/10/2024
Vị trí Dr.Papie Tuyển Quản lý vùng [Base chính tại Thái Nguyên hoặc Bắc Giang] do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED tuyển dụng tại Bắc Giang, Lạng Sơn, Thái Nguyên, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 Tr - 40 Tr VND, tìm thêm việc làm về Dr.Papie Tuyển Quản lý vùng [Base chính tại Thái Nguyên hoặc Bắc Giang] hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED việc làm
số 28-30 TT4A, Khu đô thị Văn Quán, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên