E - Commerce Product Lifecycle ManagerCÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Marketing - PR, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Thu nhập: Đến 50 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 02/10/2024
Hạn nộp: 31/10/2024
Mô tả công việc
Teecom đang tìm kiếm một Trưởng phòng Phát triển Sản phẩm, có thế mạnh về nghiên cứu, phân tích thị trường và sản phẩm. Đây là cơ hội để bạn dẫn dắt một đội ngũ sáng tạo, phát triển những sản phẩm đột phá, và trực tiếp đóng góp vào sự tăng trưởng của công ty. Nếu bạn thích thử thách, muốn được thử sức tại thị trường quốc tế và mong muốn mang lại giá trị thật sự, thì đây chính là vị trí dành cho bạn.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng khách hàng nhằm xác định các xu hướng và cơ hội phát triển sản phẩm mới tiềm năng tại thị trường Mỹ.
Phân tích tính khả thi của các đề xuất phát triển sản phẩm mới.
Tiếp cận và áp dụng công nghệ mới nhằm cải tiến sản phẩm hiện có.
B. Phát triển sản phẩm mới
Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm mới dựa trên dữ liệu và nghiên cứu thị trường.
Phối hợp với các Bộ phận thiết kế, Nội dung, Marketing, Chuỗi cung ứng để đảm bảo tiến độ sản xuất và ra mắt sản phẩm.
Theo dõi, phân tích và đánh giá sản phẩm dựa trên các chỉ số báo cáo kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi và hành vi tiêu dùng của khách hàng.
Xây dựng và phát triển quy trình sáng tạo liên tục cho đội ngũ để tối ưu hoá sản phẩm.
C. Ra mắt và điều chỉnh sản phẩm
Xây dựng chiến lược và kế hoạch chi tiết cho việc ra mắt sản phẩm mới.
Định kỳ kiểm tra và điều chỉnh chiến lược phát triển sản phẩm dựa trên kết quả sau khi ra mắt.
Đảm bảo tất cả các tài liệu, báo cáo liên quan đến sản phẩm và quá trình phát triển được lưu trữ và quản lý chính xác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
D. Quản lý và Đào tạo đội ngũ
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ gồm bộ phận Ý tưởng và Thiết kế nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu, phân tích thị trường và phát triển sản phẩm.
Tạo động lực và khuyến khích sáng tạo trong nhóm, đảm bảo môi trưởng làm việc tích cực và hiệu quả.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Nghiên cứu và phân tích thị trường
Nghiên cứu, phân tích thị trường và đối tượng khách hàng nhằm xác định các xu hướng và cơ hội phát triển sản phẩm mới tiềm năng tại thị trường Mỹ.
Phân tích tính khả thi của các đề xuất phát triển sản phẩm mới.
Tiếp cận và áp dụng công nghệ mới nhằm cải tiến sản phẩm hiện có.
B. Phát triển sản phẩm mới
Xây dựng mục tiêu chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm mới dựa trên dữ liệu và nghiên cứu thị trường.
Phối hợp với các Bộ phận thiết kế, Nội dung, Marketing, Chuỗi cung ứng để đảm bảo tiến độ sản xuất và ra mắt sản phẩm.
Theo dõi, phân tích và đánh giá sản phẩm dựa trên các chỉ số báo cáo kinh doanh, tỷ lệ chuyển đổi và hành vi tiêu dùng của khách hàng.
Xây dựng và phát triển quy trình sáng tạo liên tục cho đội ngũ để tối ưu hoá sản phẩm.
C. Ra mắt và điều chỉnh sản phẩm
Xây dựng chiến lược và kế hoạch chi tiết cho việc ra mắt sản phẩm mới.
Định kỳ kiểm tra và điều chỉnh chiến lược phát triển sản phẩm dựa trên kết quả sau khi ra mắt.
Đảm bảo tất cả các tài liệu, báo cáo liên quan đến sản phẩm và quá trình phát triển được lưu trữ và quản lý chính xác.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
D. Quản lý và Đào tạo đội ngũ
Lãnh đạo và phát triển đội ngũ gồm bộ phận Ý tưởng và Thiết kế nhằm nâng cao năng lực nghiên cứu, phân tích thị trường và phát triển sản phẩm.
Tạo động lực và khuyến khích sáng tạo trong nhóm, đảm bảo môi trưởng làm việc tích cực và hiệu quả.
Yêu cầu
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên kinh nghiệm làm việc với thị trường Mỹ.
Mạnh về nghiên cứu và phân tích thị trường.
Hiểu biết sâu về phát triển sản phẩm và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng quản trị rủi ro và phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo các công cụ phân tích và Microsoft Office, đặt biệt là Excel.
Tiếng Anh đọc và viết tốt.
Tư duy hệ thống, sáng tạo và cải tiến liên tục.
Kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên.
Chủ động, kiên trì và kỷ luật tốt.
Mạnh về nghiên cứu và phân tích thị trường.
Hiểu biết sâu về phát triển sản phẩm và xây dựng thương hiệu.
Kỹ năng quản trị rủi ro và phân tích dữ liệu tốt.
Thành thạo các công cụ phân tích và Microsoft Office, đặt biệt là Excel.
Tiếng Anh đọc và viết tốt.
Tư duy hệ thống, sáng tạo và cải tiến liên tục.
Kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên.
Chủ động, kiên trì và kỷ luật tốt.
Quyền lợi
Lương thưởng 13 và Thưởng lợi nhuận theo kết quả kinh doanh.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4 và các dịp lễ khác.
Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Trang bị laptop từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 - sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Môi trường làm việc:
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Đánh giá năng lực và điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
Đóng bảo hiểm ngay khi ký hợp đồng lao động.
Bảo hiểm sức khoẻ PVI cho cá nhân và người thân.
Chính sách chăm sóc sức khoẻ toàn diện, bao gồm sức khoẻ thể chất và tinh thần.
Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm 1.5-2 triệu/ người do công ty tổ chức.
Nghỉ phép 16 ngày/ năm và phép năm thâm niên.
Làm việc từ xa 3 ngày/ tháng.
Ngân sách học tập và phát triển cá nhân lên đến 20 triệu/ năm.
Phát triển năng lực cá nhân thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm do công ty tổ chức.
Teambuilding 2 lần/ năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ: Friday hàng tháng, YEP, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3, Ngày nam giới 6/4 và các dịp lễ khác.
Chương trình đào tạo hội nhập và Buddy đồng hành trong suốt thời gian thử việc.
Trang bị laptop từ ngày đầu nhận việc và miễn phí giữ xe.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 18h00 (nghỉ trưa 1 tiếng rưỡi), từ Thứ 2 - sáng Thứ 7. Riêng sáng Thứ 7 tuỳ theo tính chất công việc mà làm việc tại nhà hoặc tại công ty.
Môi trường làm việc:
Luôn đề cao tinh thần hướng đến mục tiêu, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
Thúc đẩy sự tử tế thông qua giao tiếp hoà nhã và và chính trực.
Sử dụng lời nói tử tế bằng cách lắng nghe, phản hồi tích cực và đóng góp thẳng thắng mang tính xây dựng.
Hành động với tinh thần sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp và biểu hiện lòng biết ơn khi nhận được sự giúp đỡ.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM việc làm
307A Nguyễn Trọng Tuyển, P.10, Phú Nhuận, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Senior Manager, Treasury (Real Estate)
CAPITALAND DEVELOPMENT (VIETNAM)
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
06/10/2024
Sales Governance & Quality Control
Ngân hàng TNHH một thành viên United Overseas Bank (Việt Nam)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Thừa Thiên Huế
18/10/2024
Asset Management Manager
CÔNG TY TNHH ASIA CLEAN CAPITAL VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Điện Biên
25/10/2024
Product Manager - Evo
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUSTING SOCIAL - AI Fintech Trusting Social
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/10/2024
[TPHCM] TRƯỞNG PHÒNG VẬN HÀNH (OPERATION MANAGER)
Công ty Cổ phần đầu tư giáo dục VISA
Trên 10 triệu
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
25/10/2024
CV Phát Triển Sản Phẩm - Ngân Hàng Số
Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/10/2024
Trưởng phòng Quy trình và tuân thủ
Công Ty Cổ Phần Thành Thành Công - Biên Hòa - Chi Nhánh Tây Ninh
thỏa thuận
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Regulatory Compliance Manager
CÔNG TY TNHH MTV TC PRUDENTIAL FINANCE VN
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
10/10/2024
Vị trí E - Commerce Product Lifecycle Manager do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Đến 50 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về E - Commerce Product Lifecycle Manager hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TEECOM việc làm
307A Nguyễn Trọng Tuyển, P.10, Phú Nhuận, HCM
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên