Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược Employer Branding nhằm nâng cao thương hiệu tuyển dụng và thu hút nhân tài.
- Tổ chức các hoạt động truyền thông tuyển dụng trên đa kênh, quản lý nội dung và hình ảnh nhà tuyển dụng.
- Phát triển quan hệ với trường đại học, đối tác và các nguồn nhân tài tiềm năng.
- Xây dựng, quản lý nguồn ứng viên và triển khai các chiến lược tìm kiếm nhân tài cho các vị trí trọng yếu.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng và Employer Branding, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thu hút nhân tài.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Trên 02 năm kinh nghiệm vị trí Employee Branding / TA
- Có kỹ năng sáng tạo nội dung
- Kỹ năng viết nội dung và storytelling tốt
- Thành thạo các nền tảng mạng xã hội
- Có kỹ năng tổ chức sự kiện
- Có thể đi công tác theo yêu cầu công việc
Quyền lợi
Thưởng lương tháng 13 + Thưởng theo kết quả HĐKD
Công ty có xe đưa đón từ Hồ Chí Minh
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp Laptop cho nhân viên
Chế độ Bảo hiểm Tai Nạn 24h
15 ngày nghỉ phép có lương
Được review tăng lương hàng năm
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Nhân sự
,
Báo chí /
Biên tập viên / Xuất bản
Thông tin chung
Nơi làm việc