Mô tả công việc
1. Truyền thông và phát triển văn hóa
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông của công ty: Các kênh online và offline của công ty như Website, LinkedIN, Fanpage, Tiktok,...
Tổ chức sự kiện nội bộ: Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện để thúc đẩy gắn kết và văn hóa công ty.
2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
Truyền thông EVP của công ty đến các ứng viên qua các chiến lược đa kênh.
Phát triển các kênh EB: Biên tập, sáng tạo nội dung trên các kênh truyền thông như: Website, Fanpage,LinkedIN... để đăng tải thông tin tuyển dụng và duy trì sự tương tác với ứng viên.
Tham gia các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng: Tham gia các hoạt động offline như Jobfair, tài trợ cuộc thi, hợp tác với các trường đại học để quảng bá thương hiệu công ty.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Kinh tế hoặc các ngành liên quan khác.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ và thương hiệu nhà tuyển dụng.
Có kiến thức về quản trị thương hiệu, truyền thông số, truyền thông nội bộ và phát triển đối tác.
Kỹ năng:
Kỹ năng sử dụng tin học văn phòng, tiếng Anh đọc hiểu.
Kỹ năng tổ chức sự kiện và thiết kế cơ bản.
Có khả năng làm MC trong các sự kiện nội bộ là một lợi thế.
Có năng lực giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả và chú trọng vào khách hàng
Ngoại hình sáng
Quyền lợi
Lương cạnh tranh, thưởng theo năng suất
Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Thử việc nhận 100% lương
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm.
Thưởng: Thưởng Tết, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp hạng A.
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch...
Có cơ hội làm việc tại nước ngoài.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Ba Đình
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)