Mục tiêu vị trí: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các hoạt động Event & Brand Activation của OCANY nhằm tăng nhận diện thương hiệu và trải nghiệm khách hàng. Phối hợp với các phòng ban, đối tác và nhà cung cấp để đảm bảo chương trình được triển khai đúng kế hoạch, ngân sách và mục tiêu đề ra
1. Lập kế hoạch & Phát triển ý tưởng sự kiện (20%)
Lập kế hoạch và triển khai sự kiện theo mục tiêu của công ty.
Xây dựng proposal, rundown, timeline và checklist công việc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai chương trình.
Hỗ trợ các hạng mục nội dung, POSM, khách mời và đối tác.
2. Triển khai sự kiện (40%)
Theo dõi quá trình setup, vận hành và hậu cần sự kiện.
Phối hợp với đội kỹ thuật, vendor và nhân sự thuê ngoài.
Kiểm soát tiến độ và chất lượng các hạng mục triển khai.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh tại hiện trường.
3. Quản lý đội nhóm (25%)
Phân công, hướng dẫn và kiểm soát chất lượng công việc của thành viên trong team.
Hướng dẫn team trong quá trình chuẩn bị và triển khai.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ chung.
4. Đối tác, ngân sách & Báo cáo (15%)
Phối hợp làm việc với đối tác, nhà cung cấp và các bên liên quan trong quá trình triển khai.
Theo dõi ngân sách, chi phí và các hạng mục của dự án.
Tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện sau sự kiện.
Cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, Quảng trị thương hiệu, Truyền thông, PR (Quan hệ công chúng),v.v hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Event/Activation, trong đó ưu tiên ứng viên có ít nhất 01 năm ở vị trí Senior, Leader, Supervisor hoặc vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm quản lý và phát triển team 4 - 6 người.
Thành thạo Google Workspace, PowerPoint/Keynote, Canva. Biết sử dụng AI như ChatGPT, Notion AI để nâng hiệu suất công việc.
Có tư duy hệ thống, năng lực lãnh đạo và khả năng tạo động lực cho đội nhóm.
Có kinh nghiệm trực tiếp làm việc với Agency, Vendor, Production House và các nhà cung cấp sự kiện.
Kỹ năng
Có khả năng trình bày
Có tư duy hệ thống, năng lực lãnh đạo và khả năng tạo động lực cho đội nhóm.
Tổ chức công việc nhóm: Sử dụng công cụ quản lý tiến độ hiệu quả (ex: Notion, Google Sheet,...). Giao việc đúng người - đúng sức - đúng lúc
Sử dụng AI: Ứng dụng AI cho research, lên ý tưởng, testing concept, hỗ trợ mentoring
Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế