Mô tả công việc
- Screening and selecting candidates;
- Plan interviews and selection procedures, including screening calls, assessments and in-person interviews and performing reference checks;
- Contribute ideas for improving recruitment and make recommendations to
academic managers;
- Other recruitment activities as requested.
Yêu cầu
- Bachelor's Degree.
- Already in the same position with 6+ months experience in recruitment and selection management;
- Multinational organization experience preferred (in the education, consumer or financial industry is a plus);
- Proficient in recruitment best practices, the Vietnamese labor code.
- Excellent communication skills with the ability to liaise and negotiate in a professional manner;
- High flexibility and ability to manage recruitment function;
- Strong leadership skills and cross-cultural understanding;
- Good presentation and persuasive skills;
- Excellent communication skills both verbal and written in English;
- High-level skills, in MS Word, Excel, and Outlook;
- Basic skills in MS PowerPoint, and Visio.
Quyền lợi
- Insurance fully provided;
- Private insurance will be provided for official staff;
- Discount up to 90% English tuition fees for staff and close relatives;
- An active, professional, dedicated working environment with experienced managers and friendly colleagues;
- 14 days per year along with other benefits according to the company's regulation;
- Chances for promotion and transfer.
Thiết bị làm việc
Được
cấp Điện thoại, Máy tính
Quyền lợi
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Bảo hiểm full lương, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 15 Trần Bạch Đằng, Phường An Khánh (Thành phố Thủ Đức cũ)