Tóm tắt công việc
1. Xây dựng, quản lý và tổ chức các hoạt động nghiệp vụ:
Chiến lược kiến trúc ứng dụng
Xây dựng và cập nhật khung
kiến trúc ứng dụng thống nhất toàn ngân hàng.
Định hướng chuyển đổi từ ứng dụng truyền thống sang cloud-native, microservices hoặc serverless.
Thiết kế giải pháp ứng dụng
Phân tích yêu cầu nghiệp vụ, kỹ thuật và dữ liệu để thiết kế kiến trúc ứng dụng tối ưu.
Xây dựng giải pháp phù hợp với cả môi trường on-prem và cloud (AWS, Azure, GCP...).
Đề xuất các mô hình thiết kế đảm bảo khả năng mở rộng, tính sẵn sàng cao và tối ưu vận hành.
Kiến trúc tích hợp và kết nối hệ thống
Thiết kế kiến trúc tích hợp giữa các hệ thống nghiệp vụ: Core Banking, CRM, kênh số, Data Platform.
Tư vấn giải pháp API Gateway, ESB, message queue (Kafka, RabbitMQ), event streaming.
Hỗ trợ chiến lược Open API và tích hợp với đối tác/Fintech theo mô hình Open Banking.
Chuyển đổi lên Cloud & hiện đại hóa ứng dụng
Đề xuất và thiết kế lộ trình chuyển đổi ứng dụng lên cloud theo mô hình Rehost/Refactor/Replatform.
Tối ưu hóa chi phí và hiệu suất vận hành trên cloud.
Thúc đẩy ứng dụng DevSecOps, container hóa (Docker, Kubernetes), GitOps.
Đảm bảo phi chức năng (NFRs)
Thiết kế để đáp ứng các yêu cầu: hiệu năng, bảo mật, ổn định, mở rộng, giám sát, logging...
Tư vấn các chiến lược caching, HA, DR, autoscaling.
Đào tạo và phát triển năng lực kỹ thuật
Hướng dẫn, đào tạo các nhóm kỹ thuật về kiến trúc hiện đại, công nghệ cloud và mô hình phát triển linh hoạt.
Đóng vai trò
kiến trúc sư chủ chốt trong hội đồng kiến trúc ngân hàng.
2. Học tập và phát triển:
Đề xuất với lãnh đạo trực tiếp về nhu cầu đào tạo cá nhân.
Thực hiện quản lý hiệu suất làm việc của cá nhân theo quy trình và quy định của ABBANK.
Xây dựng môi trường thuận lợi giúp nâng cao hiệu suất làm việc của bản thân
3. Các công việc khác:
Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn về kiến trúc ứng dụng CNTT.
Tham gia xử lý rủi ro, kiểm toán công nghệ theo phân công.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo đơn vị
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển