Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Rapido là thương hiệu có xuất xứ từ Đức được tập đoàn Ferroli (Italia) mua lại vào năm 2001 và chính thức gia nhập thị trường Việt Nam năm 2015. Nhà máy Rapido chuyên sản xuất các mặt hàng gia dụng, bình nước nóng, bếp từ, hút mùi... cho nội địa và xuất khẩu. Nhà máy RAPIDO có diện tích hơn 30.000m2 tại Khu Công Nghiệp Đồng Văn II, phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình
Do nhu cầu mở rộng sản xuất Công ty TNHH Rapido Asia cần tuyển:
I. Mô tả công việc
1. Hoạch định và tổ chức hoạt động nhà máy
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động, mục tiêu sản xuất năm/quý/tháng của nhà máy theo định hướng của Ban Giám đốc;
- Hoạch định sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự, phân cấp trách nhiệm cho các bộ phận: Sản xuất, Kế hoạch, QA/QC, Kỹ thuật - Bảo trì, Kho, An toàn;
- Lập và kiểm soát ngân sách vận hành, chi phí sản xuất của nhà máy;
- Đề xuất đầu tư, mở rộng dây chuyền, máy móc thiết bị đáp ứng nhu cầu thị trường nội địa và xuất khẩu;
2. Điều hành sản xuất, chất lượng và chi phí
- Chịu trách nhiệm toàn diện về sản lượng, tiến độ giao hàng, chất lượng và chi phí của các dòng sản phẩm: bình nước nóng, bếp từ, hút mùi và các sản phẩm gia dụng khác;
- Chỉ đạo lập và điều chỉnh
kế hoạch sản xuất theo đơn hàng; điều phối nguồn lực giữa các xưởng, dây chuyền;
- Chỉ đạo hệ thống
quản lý chất lượng, bảo đảm sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn điện và yêu cầu của khách hàng, thị trường xuất khẩu;
- Kiểm soát định mức nguyên vật liệu, linh kiện, năng lượng và tỷ lệ hàng lỗi; giám sát và cải thiện các chỉ số hiệu suất sản xuất (năng suất, hiệu suất thiết bị, chi phí, giao hàng, chất lượng);
- Chỉ đạo công tác bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị, giảm thời gian dừng máy;
- Phối hợp với các bộ phận R&D, Kinh doanh, Mua hàng triển khai sản phẩm mới vào sản xuất hàng loạt;
3. An toàn, môi trường và hệ thống quản lý
- Bảo đảm nhà máy tuân thủ các quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động,
phòng cháy chữa cháy và môi trường;
- Duy trì và cải tiến hệ thống ISO, 5S, Kaizen/Lean Manufacturing trong toàn nhà máy;
- Xây dựng, ban hành và giám sát việc thực hiện quy trình, nội quy, hướng dẫn công việc tại nhà máy;
4. Quản lý và phát triển đội ngũ
- Quản lý, giao mục tiêu và đánh giá hiệu suất (KPI) đối với các trưởng bộ phận và đội ngũ nhà máy;
- Xây dựng chương trình đào tạo, nâng cao tay nghề và phát triển đội ngũ quản lý kế thừa;
- Xây dựng văn hóa kỷ luật, an toàn và chất lượng tại nhà máy;
5. Báo cáo
- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Tổng Giám đốc về tình hình sản xuất, chất lượng, chi phí, an toàn và nhân sự; đề xuất giải pháp cải thiện.