Financial & Business Solution Consultant (ACCA/CMA/CPA/CFA Preferred)
Thu nhập: 20,000,000 - 27,000,000 VNĐ
Địa điểm làm việc: Hà Nội (NEU), Số 54, Lê Thanh Nghị, phường Bách Khoa, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội hoặc Hồ Chí Minh, Lầu 1, 2A Lương Hữu Khánh, phường Phạm Ngũ Lão, quận 1, TP. Hồ Chí Minh
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (8:30 - 17:45)
Số lượng tuyển dụng: 02
GIỚI THIỆU VỀ SAPP BUSINESS
SAPP Academy là hệ thống đào tạo và tư vấn chuyên sâu trong lĩnh vực Tài chính - Kế toán - Kiểm toán dành cho cá nhân và tổ chức.
SAPP Business tập trung vào các giải pháp Business Coaching, Business Training và Business Consulting, giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực đội ngũ, cải thiện hiệu suất và hỗ trợ giải quyết các bài toán kinh doanh thực tế.
SAPP xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, đề cao Ownership, khuyến khích tư duy Tech-forward và ứng dụng AI, Data & Automation để nâng cao hiệu quả công việc.
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Bạn sẽ tham gia phân tích các bài toán kinh doanh, xây dựng solution và triển khai các dự án Business Coaching, Training & Consulting; phối hợp cùng Business Consultant Manager và các chuyên gia để chuyển hóa nhu cầu của khách hàng thành các giải pháp có tính thực tiễn thuộc các mảng cốt lõi: Chiến lược Tài chính & CFO Advisory, Cấu trúc vốn & Định giá, M&A/Tái cấu trúc và Chiến lược Nhân sự (Talent Strategy).
NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Phân tích nhu cầu & Bài toán doanh nghiệp (30%)
Phối hợp cùng Business Consultant Manager và đội ngũ phụ trách khách hàng để tìm hiểu mục tiêu, bối cảnh và các vấn đề kinh doanh.
Thu thập, phân tích thông tin để xác định vấn đề, nguyên nhân và nhu cầu phát triển năng lực.
Chuyển hóa nhu cầu của khách hàng thành business problems, objectives và solution requirements, làm cơ sở cho việc xây dựng giải pháp.
2. Thiết kế & Phát triển giải pháp (50%)
Nghiên cứu và xây dựng các giải pháp Business Coaching, Business Training và Business Consulting phù hợp với từng khách hàng.
Phân tích dữ liệu, thông tin và vận dụng business acumen để đưa ra các recommendations có tính thực tiễn và khả thi.
Phối hợp với Senior Consultant, SME và các chuyên gia để phát triển solution, proposal, business case và presentation.
Tham gia chuẩn bị và trình bày giải pháp với khách hàng khi cần.
Chủ động nghiên cứu các business domain mới và ứng dụng AI, Data & Automation để nâng cao chất lượng và hiệu quả của solution.
3. Triển khai & Hoàn thiện giải pháp (20%)
Tiếp nhận đề bài và định hướng từ Business Consultant Manager, phối hợp cùng các bên liên quan để triển khai solution theo phương án đã thống nhất.
Hoàn thiện proposal, presentation và các tài liệu
phục vụ dự án, đảm bảo chất lượng và tiến độ deliverables.
Phối hợp với Senior Consultant, SME, chuyên gia và các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai giải pháp.
Tiếp nhận feedback, theo dõi kết quả và đề xuất điều chỉnh, cải tiến solution khi cần.
Hệ thống hóa insights, case studies và best practices để nâng cao chất lượng giải pháp cho các dự án tiếp theo.
YÊU CẦU
1. Học vấn
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Business hoặc các ngành liên quan.
Có chứng chỉ hoặc đang theo học các chứng chỉ nghề nghiệp quốc tế như CFA, ACCA, CMA, CPA hoặc tương đương là lợi thế.
2. Kinh nghiệm
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều lĩnh vực: Business / Management Consulting; Strategy / Business Advisory; Big4 Advisory; Strategy & Operations; Finance / Corporate Finance; Project Management có yếu tố phân tích và thiết kế giải pháp.
Có kinh nghiệm tham gia các dự án liên quan đến phân tích vấn đề, xây dựng giải pháp, cải tiến vận hành, chuyển đổi doanh nghiệp hoặc tư vấn cho khách hàng B2B là lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc với management level / business stakeholders là một điểm cộng.
3. Năng lực cốt lõi
Nhạy bén kinh doanh & Giải quyết vấn đề: Có khả năng hiểu bối cảnh kinh doanh, phân tích vấn đề và xác định nguyên nhân cốt lõi.Tư duy logic, cấu trúc vấn đề và đưa ra đề xuất giải pháp dựa trên dữ liệu/thông tin thực tế.
Tư vấn giải pháp: Có khả năng chuyển hóa nhu cầu kinh doanh của khách hàng thành giải pháp cụ thể. Tư duy lấy khách hàng làm trung tâm, tập trung vào tính khả thi và giá trị thực tế tạo ra cho khách hàng.
Giao tiếp với các bên liên quan: Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan, đặc biệt là cấp quản lý/lãnh đạo doanh nghiệp. Có khả năng làm việc và phối hợp chặt chẽ với các chuyên gia/SME để phát triển giải pháp.
Tinh thần chủ động & Khả năng thích ứng nhanh: Chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu trách nhiệm đến cùng đối với kết quả/sản phẩm đầu ra. Khả năng học hỏi nhanh, linh hoạt mở rộng kiến thức sang các lĩnh vực kinh doanh mới.
Tư duy đổi mới công nghệ: Chủ động ứng dụng AI, Data và Automation để nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Sẵn sàng trải nghiệm và thử nghiệm các công cụ công nghệ mới.
QUYỀN LỢI
Thu nhập up to 27M/tháng, bao gồm lương cứng up to 24M + thưởng KPI (thỏa thuận theo năng lực).
Tháng lương thứ 13 và các chế độ thưởng, review lương định kỳ hàng năm theo chính sách công ty.
Tạm ứng lương: Chính sách ứng trước tối đa 50% lương cứng mỗi tháng dành cho nhân sự chính thức.
Thời gian làm việc: 40 giờ làm việc mỗi tuần (Thứ 2 - Thứ 6). Nghỉ phép từ 12 - 15 ngày/năm và được cộng thêm 01 ngày phép sau mỗi 05 năm gắn bó với Công ty.
Sức khỏe & An sinh: Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Chính sách hỗ trợ nhân viên trong các trường hợp ốm đau, nằm viện theo quy định của Công ty.
Gia đình & Phái nữ: Chính sách chăm sóc sức khỏe dành cho nhân viên nữ, bao gồm nghỉ
bảo vệ sức khỏe định kỳ hằng tháng và chế độ nghỉ 01 giờ mỗi ngày hưởng nguyên lương trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Chế độ nghỉ và quà tặng trong các dịp Sinh nhật, Kết hôn, Sinh con, Lễ/Tết, cùng chính sách hỗ trợ 02 giờ nghỉ trong ngày Lễ Khai giảng để nhân viên đồng hành cùng con.
Môi trường & Trải nghiệm: Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ Công nghệ và AI nhằm nâng cao hiệu suất và trải nghiệm làm việc. Chương trình du lịch, teambuilding 02 lần/năm.
Ghi nhận & Tôn vinh: Chính sách ghi nhận, tri ân và tặng thưởng theo các cột mốc gắn bó cùng Công ty.
Đào tạo & Phát triển: Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng theo định hướng Quản lý hoặc Chuyên gia, cùng chương trình Mentoring & Coaching. Chính sách tài trợ học tập, thi chứng chỉ quốc tế cho cá nhân và đội nhóm, cùng ưu đãi học phí các chương trình đào tạo tại SAPP.
Nếu cần tư vấn thêm bất kỳ thông tin gì về vị trí này, các bạn vui lòng liên hệ Ms. Ngà Lưu - TA Leader qua email: [protected info] hoặc Zalo: [protected info].
SAPP - Advance Your Career!