[FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - PHÓ BỘ PHẬN ẨM THỰC (ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER)Tập đoàn Flamingo
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Thực phẩm - Đồ uống, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Công nghệ thực phẩm / Dinh dưỡng, Bộ Phận Hỗ trợ
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 22/03/2024
Hạn nộp: 20/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch và xây dựng công việc trong phạm vi mình quản lý
2. Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng & đào tạo, thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý
3. Giám sát và đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện tốt quy trình phục vụ, các hành xử chuyên nghiệp.
4. Kiểm soát chất lượng món ăn, trình bày trang trí các món ăn, cách thức phục vụ và định mức theo tiêu chuẩn.
5. Kiểm soát hệ thống bảng nội quy, biển chức năng, cảnh báo, chỉ dẫn, bảng biển thông tin tại bếp & quầy phục vụ khách.
6. Đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề tồn tại của mảng F&B, thực hiện đào tạo, theo dõi và khích lệ nhân viên bán thêm, bán chéo để nâng cao doanh thu F&B/khách và sự hài lòng của khách hàng.
7. Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo.
8. Luôn theo sát quy trình phục vụ khách và tiếp cận trực tiếp để hiểu được nhu cầu và tâm lý khách hàng.
9. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.
10.Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấptrên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời.
2. Tham gia xây dựng bộ máy nhân sự, công tác tuyển dụng & đào tạo, thường xuyên đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân sự trong phạm vi quản lý
3. Giám sát và đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện tốt quy trình phục vụ, các hành xử chuyên nghiệp.
4. Kiểm soát chất lượng món ăn, trình bày trang trí các món ăn, cách thức phục vụ và định mức theo tiêu chuẩn.
5. Kiểm soát hệ thống bảng nội quy, biển chức năng, cảnh báo, chỉ dẫn, bảng biển thông tin tại bếp & quầy phục vụ khách.
6. Đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề tồn tại của mảng F&B, thực hiện đào tạo, theo dõi và khích lệ nhân viên bán thêm, bán chéo để nâng cao doanh thu F&B/khách và sự hài lòng của khách hàng.
7. Đóng góp sáng kiến các chương trình/dịch vụ/sản phẩm tăng trải nghiệm cho khách hàng và mang lại dịch vụ hoàn hảo.
8. Luôn theo sát quy trình phục vụ khách và tiếp cận trực tiếp để hiểu được nhu cầu và tâm lý khách hàng.
9. Xây dựng quy trình phòng tránh đổ vỡ, lãng phí và giám sát chặt chẽ việc thực hiện.
10.Đề xuất giải pháp và báo cáo CBLĐ cấptrên các trường hợp ngoài khả năng xử lý để nhận chỉ đạo hướng dẫn kịp thời.
Yêu cầu
-Tốt nghiệp đại học trở lên Chuyên ngành Du lịch / Khách sạn / Quản lý nhà hàng....
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Tiếng Anh và tin học văn phòng tốt
-Ưu tiên chứng chỉ Quản lý khách sạn
-Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên
-Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thực hiện báo cáo tốt
-Khả năng chịu được áp lực đào tạo công việc
-Kỹ năng đào tạo phát triển nhân viên cấp dưới
-Trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đổi mới trong công việc
-Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương
-Tiếng Anh và tin học văn phòng tốt
-Ưu tiên chứng chỉ Quản lý khách sạn
-Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo nhân viên
-Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, thực hiện báo cáo tốt
-Khả năng chịu được áp lực đào tạo công việc
-Kỹ năng đào tạo phát triển nhân viên cấp dưới
-Trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đổi mới trong công việc
-Độ tuổi:Không giới hạn tuổi
Quyền lợi
-Mức lương và thu nhập hấp dẫn
-Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở, hỗ trợ chi phí nhận việc lần đầu
-Chế độ HODs, chế độ giặt là tại khách sạn hàng ngày
-Thưởng service charge
-Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
-Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
-Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ,...)
-Hỗ trợ 100% chi phí ăn ở, hỗ trợ chi phí nhận việc lần đầu
-Chế độ HODs, chế độ giặt là tại khách sạn hàng ngày
-Thưởng service charge
-Chế độ khen thưởng và phúc lợi phong phú
-Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
-Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định công ty (bảo hiểm, chế độ thai sản, hiếu hỉ, cơ hội du lịch hàng năm, tăng lương định kỳ,...)
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Flamingo việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Vinafor 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Nhà Hàng-Mikado Sushi
Công ty TNHH Dịch vụ DIVINA
13 - 15 triệu
Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Khác
31/10/2024
Quản Lý Tổ Chức Sự Kiện Nhà Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ GIẢI TRÍ ASIA
8 - 12 triệu
Hải Phòng
13/10/2024
Giám Sát Nhà Hàng Manwah
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN GOLDEN GATE - CN MIỀN BẮC
7 - 9 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh
05/10/2024
Trợ Lý Cửa Hàng Domino'S Pizza
Công ty TNHH Dịch vụ Thực Phẩm và Giải Khát Việt Nam
7 - 8 triệu
Hải Phòng
05/10/2024
BU Costing Assistant Manager
VPĐD - CÔNG TY DECKERS OUTDOOR ( GUANGZHOU ) CONSULTING CO., LTD Tại Hải Phòng
Thỏa thuận
Hải Phòng
18/10/2024
Giám Sát Nhà Hàng - Kem Dairy Queen - Aeon Hải Phòng
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI QSR VIỆT NAM
7 - 9 triệu
Hải Phòng
24/10/2024
[HN] Công Ty Du Lịch Up Travel Tuyển Dụng Thực Tập Sinh/Nhân Viên Full-time: Content Creator, Hướng Dẫn Viên Kể Chuyện Văn Hóa, Bán Hàng, Quản Trị Viên Tập Sự, Trợ Lý Giám Đốc, SEO, Quản Lý Social Me
Up Travel Vietnam
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng
19/10/2024
[Melia Vinpearl Hải Phòng] Assistant Sales Manager
VINPEARL JOINT STOCK COMPANY
Thỏa thuận
Hải Phòng
30/10/2024
Vị trí [FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - PHÓ BỘ PHẬN ẨM THỰC (ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER) do công ty Tập đoàn Flamingo tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về [FLAMINGO CÁT BÀ RESORTS] - PHÓ BỘ PHẬN ẨM THỰC (ASSISTANT FOOD & BEVERAGE MANAGER) hoặc công ty Tập đoàn Flamingo ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Tập đoàn Flamingo việc làm
Tầng 6, Tòa Nhà Vinafor 127 Lò Đúc, Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên