Flutter Developer V

công ty cổ phần Devwork.vn

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 01/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Developer

Mô tả công việc

- Trao đổi, phối hợp với BA, BO để hiểu yêu cầu nghiệp vụ, đối tượng mà sản phẩm hướng đến từ đó đưa ra các phương án, giải pháp thực hiện phù hợp
- Làm việc teamwork hoặc làm việc độc lập tùy thuộc từng dự án và giai đoạn công việc
- Nghiên cứu các giải pháp công nghệ đáp ứng các yêu cầu giải quyết bài toán 1 cách tối ưu
- Lập trình theo tài liệu URD, SRS và theo Wireframe UI/UX Prototype, theo Design System
- Tuân thủ, tối ưu Code theo Coding Convention
- Tương tác xử lý công việc trên Jira

Yêu cầu công việc

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển dự án mobile & Table app
- Thành thạo Flutter phát triển các ứng dụng
- Có kinh nghiệm về Swift hoặc Java Android, Kotlin.
- Có kinh nghiệm sử dụng Design pattern, State management
- Có kinh nghiệm về lập trình hướng đối tượng OOP, và sử dụng web service
- Có kinh nghiệm quản lý source code cho sản phẩm dịch vụ trên hệ thống Git;
- Có kinh nghiệm xây dựng và tối ưu những project lớn, cải thiện trải nghiệm người dùng và tối ưu hóa performance cho các loại device khác nhau;
- Có thể làm việc với RESTful APIs.
- Có kinh nghiệm làm việc với một số công nghệ/ thư viện ứng dụng như: SocketIO, Google Firebase...
- Có kiến thức kinh nghiệm với các cơ chế uỷ quyền xác thực (chẳng hạn JSON web token)
- Có hiểu biết, kinh nghiệm làm việc với các dev-tool (babel, webpack, npm...)
- Tiếng anh (nếu có được tính là điểm cộng)

Quyền lợi được hưởng

Trợ cấp onsite 100k/ ngày, Nhận 100% lương ngay từ tháng đầu tiên
- Không cần thử việc, đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Thưởng kết nối: thưởng 3-10 triệu khi giới thiệu được bạn bè, người quen vào công ty.
- 06 tháng đánh giá hiệu suất làm việc một lần, tương ứng với kì review lương dựa trên năng lực và hiệu suất làm việc.
- Thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Trợ cấp thai sản cho nhân viên nữ.
- Tham gia các hoạt động của công ty: teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Cơ hội onsite và làm việc với các khách hàng lớn, công nghệ tiên tiến, phát triển bản thân...
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng mềm (tư duy logic, tư duy sáng tạo, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản trị dự án, kỹ năng đàm phán...) và các lớp học tiếng Nhật, tiếng Anh