Top 3 Reasons To Join Us
Cơ hội làm việc (ngắn/dài hạn) và định cư Nhật Bản
Mức lương cạnh tranh. Thưởng cao 2 lần/năm
Môi trường làm việc thân thiện,cởi mở và năng động
The Job
- Cung cấp giải pháp, phát triển phần mềm cho end-user
- Phát triển các sản phẩm phần mềm theo yêu cầu của khách hàng (offshore)
- hát triển nhiều loại hình phần mềm: Windows Application (Java/.NET), Web Application (Java/.NET/PHP), Mobile Application (iOS/Android)
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin (vui lòng cung cấp điểm GPA trong CV).
- Có kinh nghiệm phát triển Web Application (Java/.NET/PHP), Desktop Application (Java/.NET).
- Có khả năng lý giải nghiệp vụ, quy cách hệ thống, phân tích source code.
- Có ý thức về chất lượng sản phẩm (tạo ra program hoạt động đúng như yêu cầu, source code dễ bảo trì, ...)
- Sẵn lòng tìm hiểu và làm việc với các ngôn ngữ lập trình khác theo yêu cầu công việc.
- Có kinh nghiệm phát triển hệ thống nghiệp vụ cho thị trường Nhật là một điểm cộng.
- Có kinh nghiệm phát triển mobile application là một điểm cộng
- Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh chuyên ngành, biết thêm tiếng Nhật là một điểm cộng.
- Cẩn thận, năng động, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc.
- Có khả năng nghiên cứu, nắm bắt nhanh chóng các công nghệ, kỹ thuật mới.
- Kỹ năng làm việc độc lập/làm việc nhóm tốt (có thể chủ động báo cáo, thảo luận, xác nhận, chia sẻ các vấn đề trong công việc).
- Công ty đánh giá cao các ứng viên có ý muốn gắn bó lâu dài với công ty, muốn phát triển nghề nghiệp bền vững
Why You'll Love Working Here
§ Môi trường làm việc
- Cơ hội làm việc onsite hoặc định cư tại Nhật Bản
- Giờ làm việc linh hoạt (thứ hai - thứ sáu), chế độ Work From Home
- Được training đầy đủ để nâng cao kỹ năng lập trình, kỹ năng làm việc
- Lớp học tiếng Nhật miễn phí từ sơ cấp đến cao cấp
§ Phúc lợi
- Thưởng cao theo năng lực (2 lần/năm)
- Các chế độ trợ cấp hàng tháng cho nhân viên (phụ cấp đi lại, gửi xe, phụ cấp tiếng Nhật v.v)
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo luật, và được đóng full lương
- Du lịch hàng năm ở các resort cao cấp
- Các hoạt động thể thao, vui chơi, giải trí: team building, các câu lạc bộ thể thao trong công ty v.v