Công việc vận hành:
Nghiên cứu, khảo sát thị trường và phân tích người dùng, sản phẩm.
Lập kế hoạch theo tháng, theo thị trường và triển khai các chiến dịch quảng cáo thu hút người dùng cho App/Game mobile thông qua nhiều networks như: Google Ads, Facebook Ads, Unity, Ironsource, Mintegral...
Đọc hiểu, phân tích và đánh giá các chỉ số quảng cáo (CPM, CPI, IPM, ROAS, LTV...), tối ưu hóa hiệu quả quảng cáo, mang lại user chất lượng cao.
Khả năng research và lên các ý tưởng concept creatives cho đội
Designer/
Video editor/Playable Ads.
Phối hợp với ASO để tối ưu, custom store, cải thiện CVR của sản phẩm, tăng ranking và độ nhận diện của App trên thị trường.
Theo dõi và phân tích báo cáo để đưa ra các đề xuất cải thiện sản phẩm.
Trao đổi và phối hợp với các phòng ban/đối tác khác nhau để đảm bảo chương trình và kế hoạch Marketing được thực hiện hiệu quả, bám sát mục tiêu chung.
Công việc phát triển:
Tham gia vào quá trình phát triển và cải thiện sản phẩm công nghệ cao (Android và iOS app) với trên 1M người dùng hằng ngày.
Nghiên cứu và phát triển các kỹ thuật chạy quảng cáo mới.
Tham gia khai phá và tối ưu các thị trường mới dành cho phân khúc sản phẩm công nghệ cao.
Có cơ hội được vận hành ngân sách lớn: 500K$/tháng.
Hiểu toàn diện Digital Platform và lập kế hoạch
Digital Marketing.
Trang bị tư duy chuyển đổi khách hàng và tối ưu quảng cáo chuyên sâu.
Hoàn thiện tư duy làm việc dựa trên số liệu.
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo chuyên môn UA Marketing trong ngành Mobile App.
Có kinh nghiệm UA rồi là một điểm cộng.
Tốt nghiệp đại học và có thể đi làm fulltime.
Có khả năng ứng dụng công nghệ AI vào trong công việc.
Kỹ năng phân tích, đánh giá số liệu tốt.
Sáng tạo và chủ động trong công việc.
Năng động, chịu được áp lực công việc cao.
Thu nhập hấp dẫn: Tổng thu nhập từ 14-18 tháng lương/năm, bao gồm 2 kỳ thưởng vào tháng 6 và tháng 12, với mức thưởng từ 2-6 tháng lương.
Thưởng lễ, Tết: Thưởng các dịp lễ, Tết như Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch), 30/4, 2/9... theo quy định của công ty.
Thưởng thâm niên: Chính sách thưởng dành cho nhân sự gắn bó lâu dài, ghi nhận sự đồng hành và đóng góp của CBNV trong quá trình phát triển cùng công ty.
Xét tăng lương định kỳ: 6 tháng/lần, quy trình công khai, minh bạch, mức tăng có thể lên tới 40% tùy theo kết quả đánh giá.
Phúc lợi cá nhân: Chế độ quà tặng, thăm hỏi nhân dịp sinh nhật, ốm đau, hiếu, hỉ...
Bảo hiểm toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; cung cấp bảo hiểm sức khỏe PTI cho nhân viên và người thân (vợ/chồng, con) ngay từ khi ký hợp đồng chính thức.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, nghỉ thứ Bảy và Chủ nhật.
Hoạt động nội bộ: Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party và các hoạt động gắn kết định kỳ như Happy Friday.
Phát triển thể chất: Hỗ trợ chi phí tham gia các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, cầu lông, bơi lội...
Phúc lợi lên tới 50 triệu đồng/năm: Tổng giá trị các chế độ phúc lợi hấp dẫn dành cho nhân viên.
Trang thiết bị hiện đại: Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc theo định mức và yêu cầu của vị trí.
Ứng dụng AI trong công việc: Được cung cấp tài khoản các công cụ AI và tài liệu hướng dẫn ứng dụng AI nhằm nâng cao kỹ năng, tối ưu hiệu suất làm việc.