Fullstack dev/Java dev AngularJS, SQL du an Banking

- Lập trình, phát triển các hệ thống, ứng dụng của Ngân hàng.
- Quản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...
- Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào việc phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...
- Duy trì hoạt động của các sản phẩm dịch vụ trong phạm vi quản lý.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông, Công nghệ phần mềm, Hệ thống thông tin ... và/hoặc có chứng chỉ lập trình viên tương đương (Aptech Greenwich, ...).
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty, dự án về lập trình Fullstack.
- Thành thạo ít nhất 01 trong các ngôn ngữ BackEnd (VD: Java, NodeJS) và FrontEnd frameworks (VD: Angularjs, ReactJS).
- Thành thạo ít nhất 01 trong các loại database: Oracle, SQLserver, PostgreSQL, Mongodb ...
- Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm và quen thuộc với tư duy làm việc Agile.

Cơ hội phát triển bản thân

• Tiếp xúc với các công nghệ hiện đại trong một môi trường làm việc với đội ngũ các kỹ sư đa quốc gia, nhân viên giàu kinh nghiệm, nhiệt huyết và năng động.
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chínhxác.
• Được tham gia học hoặc thi các chứng chỉ liên quan với chế độ hỗ trợ về chính sách từ Công ty

Chế độ đãi ngộ

• Thu nhập: up to 1800$
• Phụ cấp tăng ca, phụ cấp dự án, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; phụ cấp xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương hàng năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.

Đời sống tinh thần

• Cơ hội cộng tác với nhiều nhóm đồng nghiệp trong một nền văn hóa vui vẻ, sáng tạo.
• Tham gia các hoạt động về trau dồi ngôn ngữ (tiếng Anh)
• Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng pháttriển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàngnăm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhânviên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trongnăm.
• Hoạt động văn hóa thể thao đa dạng: câu lạc bộ bóng đá, gym, bơi lội,...