Tham gia phát triển sản phẩm web đang vận hành với người dùng thật: xây dựng tính năng mới, cải tiến tính năng hiện có và tối ưu trải nghiệm end-user.
Ownership end-to-end: chủ động làm rõ vấn đề, đề xuất giải pháp, triển khai, kiểm thử, release và theo dõi sau release để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với PM/BA, Design, QA trong quá trình discovery/delivery: đặt câu hỏi đúng, phản biện mang tính xây dựng, đưa ra phương án tối ưu (không chỉ "nhận task và code").
Liên tục đóng góp cải tiến dựa trên dữ liệu/vận hành thực tế: UX/flow, performance, security, stability, giảm bug và giảm chi phí vận hành.
Thực hiện các công đoạn kỹ thuật theo chuẩn engineering: phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết (Detail Design), coding, viết tài liệu API, unit test, đảm bảo dễ bảo trì và mở rộng.
Phát triển backend và giao diện bằng PHP với các framework như Laravel, CakePHP (hoặc tương đương); chủ động refactor và nâng chất lượng codebase.
Tham gia xử lý sự cố production, truy vết nguyên nhân gốc (root cause) và đề xuất cải tiến để ngăn lỗi tái diễn.
Từ 2-7 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web, trong đó có kinh nghiệm với PHP Framework: Laravel (ưu tiên), CodeIgniter, Symfony,...
Có kinh nghiệm làm sản phẩm (Product): tham gia phát triển và cải tiến sản phẩm có người dùng thật (không chỉ làm dự án theo yêu cầu).
Hiểu sâu về
kiến trúc hệ thống, thiết kế cơ sở dữ liệu (MySQL, MongoDB), tối ưu hóa hiệu năng và khả năng mở rộng.
Có kinh nghiệm phát triển Frontend với [protected info] hoặc [protected info], nắm vững mô hình SPA, state management và best practices.
Thành thạo công cụ quản lý mã nguồn (GitHub, GitLab), có kinh nghiệm làm việc theo quy trình CI/CD.
Ưu tiên có kinh nghiệm với Docker, Linux, triển khai ứng dụng trên môi trường production.
Hiểu biết hoặc từng làm việc với Golang là một lợi thế.
Tư duy logic, thuật toán tốt, khả năng phân tích yêu cầu, giải quyết vấn đề phức tạp.
Có kỹ năng làm việc độc lập cũng như hợp tác nhóm hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, chuyên nghiệp với công việc, khách hàng và đồng đội.
Ưu tiên ứng viên có khả năng dẫn dắt, mentoring và quản lý nhóm kỹ thuật.
Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc. (Up to 40M)
Định kỳ review 6 tháng/1 lần theo năng lực.
Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN
Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 17h30 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).