Fullstack Java Developer (Thời Gian Linh Động)Newwave Solutions JSC
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: IT phần mềm, IT / Phần mềm / IOT / Điện tử viễn thông
Lương: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 05/07/2024
Hạn nộp: 04/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập trình các ứng dụng Java Web, Restful API bằng framework Spring Boot, VueJS
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng phát triển hệ thống dựa trên đặc tả yêu cầu được cung cấp bởi khách hàng
- Tham gia đóng góp ý tưởng với Leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc
- Thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có) theo yêu cầu của Leader.
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng phát triển hệ thống dựa trên đặc tả yêu cầu được cung cấp bởi khách hàng
- Tham gia đóng góp ý tưởng với Leader và KH nhằm cải thiện sản phẩm hoặc quy trình làm việc
- Thực hiện các công việc phát sinh khác (nếu có) theo yêu cầu của Leader.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo ngôn ngữ Java; có kinh nghiệm từ 2.5 năm làm việc với framework Spring Boot (Có kinh nghiệm về Java 8 trở lên)
- Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng kinh nghiệm Frontend (ưu tiên VueJS)
- Nắm vững về Java Core
- Có hiểu biết tốt về Design pattern, OOP, REST API, Json, Restful, Oauth
- Có hiểu biết và nhiều kĩ năng làm việc với MS SQL Server hoặc các CSDL tương tự khác như MySQL, PostgreSQL, ...
- Hiểu rõ mô hình MVC
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
- Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
- Có kinh nghiệm làm việc từ 6 tháng kinh nghiệm Frontend (ưu tiên VueJS)
- Nắm vững về Java Core
- Có hiểu biết tốt về Design pattern, OOP, REST API, Json, Restful, Oauth
- Có hiểu biết và nhiều kĩ năng làm việc với MS SQL Server hoặc các CSDL tương tự khác như MySQL, PostgreSQL, ...
- Hiểu rõ mô hình MVC
- Kỹ năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh
- Kỹ năng làm việc nhóm, khả năng chịu áp lực
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc; tự nghiên cứu, xây dựng và quản lý tài liệu kỹ thuật.
Quyền lợi được hưởng
3.1. Chính sách phát triển nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
- Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
- Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
3.2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
- Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
3.3. Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 21M)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
- Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành khi ký HĐLĐ chính thức
- Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
- Chế độ thâm niên
- Khám sức khỏe 1 lần/năm
- Review performance: 2 đợt/năm
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
- Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
- Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là mục tiêu ưu tiên hàng đầu tại Newwave Solutions. Do đó, chúng tôi luôn không ngừng xây dựng và hoàn thiện những chính sách để thu hút, bồi dưỡng và đãi ngộ xứng đáng đối với nhân tài như:
- Với văn hóa học tập mạnh mẽ Newwave thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo nội bộ hoặc gửi nhân sự đi đào tạo tại các cơ sở uy tín để giúp nhân sự nâng cao cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm
- Có quy chế đảm bảo phúc lợi và quyền lợi cho nhân viên nhằm tăng sự gắn kết của nhân viên với công ty, tạo điều kiện cho nhân viên tập trung làm việc và cống hiến
- Cơ chế lương thưởng rõ ràng, đảm bảo tính minh bạch và công bằng
- Định kỳ tổ chức các sự kiện chăm sóc đời sống vật chất lẫn tinh thần của nhân viên vào các dịp lễ, Tết hoặc sự kiện quan trọng (sinh nhật công ty, teambuilding, du lịch hè ...)
3.2. Cơ hội thăng tiến
Đến với Newwave Solutions, ứng viên có cơ hội được:
- Làm việc trong môi trường trẻ, minh bạch với cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Được tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân, tập thể và năng suất làm việc
3.3. Chế độ đãi ngộ
- Lương thỏa thuận theo năng lực (up to 21M)
- Thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả theo tình kinh doanh của công ty, thưởng đột xuất theo năng lực cá nhân, ...
- Thử việc 2 tháng: nhận 100% mức lương
- Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ nhà nước ban hành khi ký HĐLĐ chính thức
- Bảo hiểm Sức khỏe cao cấp dành cho toàn bộ CBNV (sau khi ký HĐLĐ 1 năm)
- Chế độ thâm niên
- Khám sức khỏe 1 lần/năm
- Review performance: 2 đợt/năm
- Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB Gym, CLB Cầu Lông, Media...
- Quà Tết, Quà sinh nhật công ty, Quà chào mừng nhân viên mới, Quà các dịp lễ ...
Đặc biệt:
- Tham gia các lớp học nội bộ miễn phí tại công ty với đội ngũ giảng viên dày dặn kinh nghiệm.
- Được hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo bên ngoài.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức
Ngày làm việc: 5 ngày/tuần. Từ T2-T6, nghỉ T7, CN, Lễ Tết.
Chấm công linh hoạt: 8 tiếng/ngày, có thể bắt đầu trong khoảng 8h30 - 9h00 và kết thúc trong khoảng 17h30 đến 18h00
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Newwave Solutions JSC việc làm
Tầng 1, 4 và 10, Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Lập trình viên
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÍN ĐỨC
Từ 10 - 30 triệu VND
Hà Nội
10/10/2024
Lập trình viên Java
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO VIETIS
25 -30 triệu VND
Hà Nội
07/10/2024
Fullstack Developer (Java - Angular)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
20 - 26 triệu
Hà Nội
29/09/2024
Fullstack Developer (Java/C++/Reactjs)
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ HTI
Tới 35 triệu
Hà Nội, Hà Tĩnh
21/09/2024
Fullstack Developer (Java, Reactjs)
Công ty cổ phần Hạ tầng Viễn thông CMC Telecom Hà Nội
Thương lượng
Hà Nội
08/10/2024
Fullstack Developer (Java - Angular)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
20 - 25 triệu
Hà Nội
22/09/2024
Fullstack Developer (Java, Angular/ReactJS)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ TTC VIỆT NAM
20 - 26 triệu
Hà Nội
11/10/2024
Vị trí Fullstack Java Developer (Thời Gian Linh Động) do công ty Newwave Solutions JSC tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về Fullstack Java Developer (Thời Gian Linh Động) hoặc công ty Newwave Solutions JSC ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Newwave Solutions JSC việc làm
Tầng 1, 4 và 10, Tòa nhà Mitec, Đường Dương Đình Nghệ, Quận Cầu Giấy, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên