Game Product OwnerTopDev's Client

Chúng tôi với hơn 100 nhân sự, hơn 200 game đã được phát hành với tổng 400M+ người chơi trong suốt chặng đường vừa qua.

• Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu của team đề ra.


• Tổ chức team để phát triển sản phẩm (game) để đạt mục tiêu theo chiến lược công ty.


• Quản lý công việc và dẫn dắt phát triển nhân sự trong team.


• Hỗ trợ Ban Điều Hành đánh giá nhân sự khi có yêu cầu.


• Tham gia phỏng vấn đối với những lĩnh vực chuyên môn mình đảm nhận.

Leadership:

• Có kinh nghiệm thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch công việc cho team.


• Có kinh nghiệm dẫn dắt, vân hành, xây dựng chuyên môn & văn hóa team.

Yêu cầu chuyên môn:

• Hiểu rõ quy trình phát triển game casual/hyper Casual.


• Có khả năng đánh giá, cải tiến sản phẩm.


• Nhạy bén và thích ứng liên tục với thị trường.

Ưu tiên:

• Người tinh thần dấn thân và chấp nhận thách thức.


• Có khả năng chịu áp lực cao.


• Có phong cách làm việc theo tinh thần Agile.

• Build solid foundation for IT career path through an accelerate 12-month development
• Acquire strong technical and soft skills
• Work in cutting edge technology projects
• Buddy with friendly colleagues and learn from senior experts
• Develop a strong sense of business insight
• Development journey come along with growing benefits
• Receive attractive benefits (meal allowance, 13th month salary, performance bonus, healthcare insurance,...)