General ManagerSun World Holding

1. Tổ chức, thực hiện các công việc liên quan đến phát triển kinh doanh:
Chịu trách nhiệm giám sát và quản lý tất cả các hoạt động của Công ty;
Lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho Công ty;
Xây dựng và quản lý bộ máy nhân sự nhằm đáp ứng các yêu cầu thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Công ty;
Kết hợp với các ban chức năng hoàn thành các thủ tục pháp lý của các dự án của Công ty.
2. Về công tác quản lý, điều hành hoạt động của đơn vị:
Tham gia vào quá trình pre-opening của Sun World Hà Nam;
Xây dựng định biên nhân sự, tham gia tuyển dụng và xây dựng bộ máy vận hành;
Quản lý, điều hành, tổ chức phân công công việc, giao nhiệm vụ và đánh giá kết quả làm việc cho CBNV tại đơn vị;
Phê duyệt các văn bản liên quan đến hoạt động kinh doanh và nhân sự của Công ty theo quy định của Pháp luật và trong phạm vi được ủy quyền;
Đưa ra đề xuất về cơ cấu tổ chức nhân sự, chức năng nhiệm vụ của đơn vị; Bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh thu nhập, bố trí nhân sự, đánh giá và đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với các nhân sự Công ty và theo quy định của Tập đoàn;
Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.