Tìm kiếm và thu hút nhân tài.
Phụ trách công tác về tạo nguồn tuyển dụng (
Lao động phổ thông là chính).
Viết bài chuẩn SEO đăng lên website và fanpage.
Phân tích đánh giá hiệu quả của nguồn tuyển dụng.
Liên hệ, trao đổi công việc với ứng viên.
Xử lý các công việc phát sinh liên quan đến tạo nguồn được phân công bởi cấp quản lý.
Phụ trách về EB (Employer Branding).
Tìm kiếm những nội dung hấp dẫn với người dùng, tăng truy cập vào website và fanpage.
Đưa ý tưởng và tiến hành dựng clip TikTok để xây dựng kênh.
Quay video tuyển dụng quảng cáo (nếu bạn muốn phát triển thêm về social).
Có thể thực tập tối thiểu 03 tháng (ưu tiên thực tập full-time).
Sinh viên năm 3, năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Đại học/Cao đẳng.
Định hướng phát triển trong lĩnh vực Tuyển dụng/Nhân sự.
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm, khả năng học hỏi tốt.
Phụ cấp theo năng lực (500.000 - 1.000.000/ứng viên nhận việc). Trung bình giao động từ 2.500.000 - 5.000.000/tháng.
Được trải nghiệm các nghiệp vụ nhân sự tại một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực E-logistics tại Việt Nam.
Được đào tạo, hướng dẫn chuyên sâu về tuyển dụng.