Giám Đốc Chi Nhánh (Mảng Giáo Dục)Công ty Cổ phần Giáo dục Houston123

Mô tả Công việc
1. Mục tiêu công việc
- Đảm bảo chi nhánh đạt được các mục tiêu về doanh thu, chất lượng giảng dạy, dịch vụ khách hàng và các mục tiêu khác do công ty đề ra.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự, đảm bảo chi nhánh hoạt động hiệu quả và bền vững.
- Tạo dựng thương hiệu và uy tín cho chi nhánh.
2. Nhiệm vụ và trách nhiệm
- Quản lý hoạt động kinh doanh;
- Quản lý chất lượng giảng dạy;
- Quản lý đội ngũ nhân sự;
- Quản lý hoạt động chung của chi nhánh;
3. Quyền hạn
- Trực tiếp điều hành mọi hoạt động của chi nhánh;
- Đề xuất tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật nhân viên;
- Quyết định về tài chính, cơ sở vật chất, trang thiết bị của chi nhánh.
4. Thời gian làm việc
- Linh động từ thứ 2 đến CN, off 1 ngày trong tuần (từ thứ 2 đến thứ 6), giờ làm tối thiểu tại chi nhánh 200h/tháng và có kế hoạch làm việc hàng tuần;
- Nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
5. Lương thưởng
Lương = Lương cơ bản theo bậc + Trợ cấp + Hoa hồng doanh số
- Trong đó:
+ Bậc lương bắt đầu từ bậc 1: 15.000.000 + Hoa hồng doanh số.
+ Xét nâng bậc lương 03 tháng/lần
5. Địa điểm làm việc: 01 trong 09 chi nhánh
- H123 Thủ Dầu Một: Số 98 đường Cách Mạng Tháng 8, phường Chánh Mỹ, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương.
- H123 Lái Thiêu: C186A khu phố Bình Đức 1, phường Lái Thiêu, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương.
- H123 Thái Hòa: Đường liên huyện, khu phố Tân Mỹ, Phường Thái Hòa, Thị xã Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
- H123 An Phú: Số 47F đường 22/12, phường An Phú, thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương.
- H123 Bình An: Số 1B, khu phố Nội Hóa 2, phường Bình An, thành Phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
- H123 Dĩ An: Đường số 4, Trung tâm Hành chính Dĩ An, thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương.
- H123 Tân Vĩnh Hiệp: Số 73 Tân Hóa, phường Tân Vĩnh Hiệp, thành phố Tân Uyên, Bình Dương.
- H123 Tân Phước Khánh: Tân Phước Khánh 47, phường Tân phước Khánh, thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
- H123 Phú Giáo: Số 8 đường Hai Bà Trưng, thị trấn Phước Vĩnh, huyện Phú Giáo, tỉnh Bình Dương.