Giam Doc Cong Nghe Thong Tin CTO

1. Phát triển chiến lược công nghệ:

• Xác định tầm nhìn và chiến lược công nghệ của công ty.
• Đảm bảo các sáng kiến công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty.
• Đánh giá các công nghệ mới và tác động tiềm năng của chúng đối với doanh nghiệp.

2. Quản lý dự án công nghệ:

• Lãnh đạo các nhóm phát triển và kỹ sư.
• Kiểm soát thực hiện dự án và đảm bảo tuân thủ thời hạn.
• Đảm bảo chất lượng phần mềm và cơ sở hạ tầng.

3. Đổi mới và nghiên cứu:

• Triển khai các giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu quả và tính cạnh tranh.
• Thực hiện nghiên cứu và phân tích các công nghệ mới nhất.
• Quản lý quá trình triển khai các công nghệ mới và tối ưu hóa các hệ thống hiện có.

4. Đảm bảo an ninh:

• Phát triển và triển khai chính sách an ninh dữ liệu và hệ thống thông tin.
• Đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu pháp lý và tiêu chuẩn an ninh.

5. Hợp tác và giao tiếp:

• Làm việc chặt chẽ với các phòng ban khác của công ty (tiếp thị, bán hàng, tài chính).
• Đảm bảo giao tiếp hiệu quả giữa các đơn vị kỹ thuật và kinh doanh.
• Đại diện cho các giải pháp và chiến lược công nghệ ở cấp độ ban giám đốc.

6. Quản lý đội ngũ:

• Lãnh đạo và phát triển đội ngũ chuyên gia IT.
• Động viên nhân viên và tạo điều kiện cho họ phát triển chuyên môn.
• Quản lý quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới.

1. Trình độ học vấn và kinh nghiệm:

• Bằng cấp đại học trong lĩnh vực khoa học máy tính, công nghệ thông tin hoặc các ngành tương tự.
• Kinh nghiệm làm việc ở vị trí CTO hoặc vai trò tương tự ít nhất 3 năm.
• Kinh nghiệm quản lý các dự án công nghệ lớn và các đội ngũ.

2. Kỹ năng kỹ thuật:

• Kiến thức sâu rộng về phát triển phần mềm, kiến trúc hệ thống và công nghệ thông tin.
• Kinh nghiệm làm việc với các công nghệ và dịch vụ đám mây.
• Hiểu biết về các phương pháp phát triển hiện đại (Agile, Scrum, v.v.).

3. Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

• Khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý thay đổi.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
• Khả năng làm việc trong môi trường đa nhiệm và thích ứng nhanh với sự thay đổi.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Tư duy phân tích và chú ý đến chi tiết.
• Khả năng làm việc nhóm và truyền cảm hứng cho người khác.
• Chủ động và khao khát phát triển liên tục.

• Mức lương cạnh tranh.
• Gói phúc lợi xã hội.
• Cơ hội phát triển và thăng tiến chuyên môn.
• Làm việc trong một công ty năng động và sáng tạo.