Senior Java Developer
Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Mục tiêu công việc trong 3-6 tháng của bạn:
Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng
Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao.
Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành.
Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,...
Mô tả công việc
Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, bao gồm:
Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp.
Tham gia phát triển cùng với nhóm phát triển.
Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tháo gỡ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó.
Đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình.
Dẫn dắt các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.
Yêu cầu công việc
Ngôn ngữ lập trình chính Java: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc với Java (JDK 8 trở lên), nắm vững OOP, các mẫu thiết kế (Design Patterns) và nguyên tắc SOLID.
Có thể làm cả Frontend hoặc là Fullstack Developer với FE stack là Angular
Làm việc thành thạo với Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, và Spring Security.
Có kinh nghiệm thiết kế hoặc phát triển các ứng dụng với kiến trúc Microservices: sử dụng các công nghệ liên quan như RESTful API, gRPC, và các message queue (Kafka, RabbitMQ).
Hiểu biết và thành thạo về các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB.
Có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong việc triển khai và quản lý dịch vụ.
DevOps và CI/CD: Kinh nghiệm với các công cụ DevOps như Jenkins, GitLab CI/CD, và quản lý mã nguồn bằng Git.
Khả năng làm việc nhóm: Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm Agile.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tự tin trao đổi với khách hàng.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
Cam kết, ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
Khám sức khỏe định kỳ; thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp.
BHXH, nghỉ lễ theo quy định.
Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn.
Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, ...
Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,...
Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation - Feedback - Recognition tháng và 6 tháng).
Thông tin khác
Nhân viên
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
BiPlus là công ty phần mềm theo Agile, được thành lập từ 2018, chúng tôi chuyên gia công phát triển phần mềm và cung cấp các dịch vụ IT cho các khách hàng trong lĩnh vực viễn thông, tài chính, ngân hàng và thương mại điện tử. BiPlus cũng là Đối tác Giải pháp của Atlassian tại Việt Nam. Tại BiPlus, chúng tôi coi trọng các giá trị: Vui vẻ - Nhiệt tình - Chia sẻ - Cam kết - Học hỏi
Chính sách đãi ngộ khi làm việc tại Công ty cổ phần giải pháp phần mềm Biplus Việt nam
BiPlus xây dựng và vận dụng chiến lược phát triển tổ chức linh hoạt, thích ứng nhanh và có khả năng chuyển hoá tự phát triển như một cơ thể sống dẻo dai. BiPlus hướng tới trở thành một tổ chức tự vận hành, mang lại giá trị cho nhân viên, khách hàng, ngành và xã hội. Là một nơi làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp trong đó nhân viên tự làm chủ, tự quản và cùng phát triển năng lực, mức sống và sự hạnh phúc.
- Thu nhập hấp dẫn
- Thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng đột xuất.
- Khám sức khoẻ hàng năm
- Hoạt động team building, nghỉ mát hằng năm
- Chính sách đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Chế độ chăm sóc đặc biệt dành cho phụ nữ
- Chính sách thưởng giới thiệu ứng viên
- CFRs hàng tháng
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.