Senior Java Developer
Công ty cổ phần tập đoàn công nghệ OSP
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: UPTO 40 tr
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mức lương
UPTO 30 triệu
Địa điểm
Hà Nội
Hình thức làm việc
Full - time
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024 Số lượng tuyển: 01 Kinh nghiệm: 3 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia phân tích, thiết kế kiến trúc sản phẩm đáp ứng lượng truy cập theo yêu cầu.
- Lập trình Java core/Javaweb, API trên nền core framework của công ty hoặc các framework như Spring boot, Spring MVC, Hibernate, JSP, AngularJS, Java script... tùy sản phẩm, dự án
- Tham gia phát triển các hệ thống sản phẩm, dịch vụ của công ty: Phát triển các Module của sản phẩm/dịch vụ; Phối hợp với BA, Tester fix bug, updatemodule; Merge code.
- Xây dựng project base cho dự án
- Tích hợp, deploy sản phẩm trên môi trường linux.
- Phối hợp với các bộ phận để triển khai, đào tạo, vận hành và bảo trì các sản phẩm, dịch vụ đã phát triển;
- Review code của các thành viên
- Viết tài liệu kỹ thuật
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
- Tốt nghiệp ĐH, CD chuyên ngành Công nghệ thông tin; Kĩ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin,... hoặc các ngành tương đương
- Từ 3 năm kinh nghiệm tham gia dự án thực tế
- Có tư duy tốt trong thiết kế hệ thống và tài liệu hóa ý tưởng.
- Có kiến thức trong thiết kế hệ thống web; hệ thống cache và database: cluster, sharing, replication
- Có kiến thức về microservice và thành thạo Saga
- Có kiến thức chuyên sâu lập trình Java core/Java web; chuyên sâu với kafka và redis
- Sử dụng thành thạo một số design pattern phổ biến
- Có tư duy SOLID tốt trong phát triển phẩn mềm
- Có kiến thức SQL và tối ưu SQL
- Có kiến thức vể HTML/XHTML, CSS, Javascript, AJAX, Web Services, XML;
- Hiểu biết về Linux, ORACLE, MySQL;
- Sử dụng thành thạo Git, SVN hoặc một công cụ quản lý soucode.
- Hiểu biết về spring security hoặc oauth2 và có kinh nghiệm xây dựng API, unit test là một lợi thế
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức lương UPTO 40 triệu, thỏa thuận phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng tháng lương thứ 13 + hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 16 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/[protected info]; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
PHƯƠNG THỨC ỨNG TUYỂN
- Ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển tới địa chỉ:
Tiêu đề email soạn theo mẫu: Vị trí ứng tuyển_Họ và tên ứng viên
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây
Thông tin chung
- Thu nhập: UPTO 40 tr
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
OSP là Tổng Công ty phát triển và cung cấp các giải pháp, dịch vụ trong lĩnh vực công nghệ thông tin, với đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp và sáng tạo không ngừng, chúng tôi đã tạo ra sản phẩm mới, giá trị mới trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và điều hành tác nghiệp Lĩnh vực hoạt động bao gồm: Giải pháp phần mềm; Dịch vụ Nội dung số - Di động; AI - BigData Platform; Hợp tác đầu tư.
Công ty OSP luôn đặt ra mục tiêu xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không thiếu đi sự chia sẻ, kết nối. Với mong muốn tạo động lực, truyền cảm hứng, ban lãnh đạo luôn sẵn sàng lắng nghe, tích cực trao đổi và tạo điều kiện để nhân sự có thể phát triển theo sở trường, định hướng cá nhân. Công ty đang có kế hoạch tuyển dụng mới với nhiều việc làm và đãi ngộ hấp dẫn.
Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.
Tại OSP, chúng tôi xây dựng một không làm việc xanh - tiện nghi - thẩm mỹ để nhân sự có thể cân bằng giữa công việc và thư giãn, từ đó đạt được hiệu suất tốt nhất cũng như đảm bảo sức khỏe tinh thần, thể chất cho cán bộ nhân viên.
Quyền lợi khi làm việc tại Tập đoàn công nghệ OSP
- Mức lương phù hợp với năng lực ứng viên
- Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
- Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04-1/5; 2/9; Trung thu...) sinh nhật,hiếu-hỷ...
- Review đánh giá tăng lương hàng năm
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ... theo luật lao động
- Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
- Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.