Giám Đốc Công Nghệ
Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
Giám đốc công nghệ là người lãnh đạo bộ phận công nghệ thông tin và đưa ra các định hướng chiến lược, giải pháp và chính sách nhằm hỗ trợ các mục tiêu kinh doanh
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng chiến lược/ kế hoạch công nghệ thông tin:
Xây dựng tầm nhìn và chiến lược công nghệ thông tin phù hợp với định hướng, chiến lược phát triển của công ty.
Xây dựng kế hoạch triển khai đáp ứng với chiến lược kinh doanh theo từng thời kỳ.
Đề xuất/ quyết định triển khai các dự án CNTT nhằm đảm bảo việc vận hành ổn định của hệ thống/ hỗ trợ kinh doanh.
Truyền thông chiến lược công nghệ của tổ chức tới từng bộ phận, phòng ban, nhân viên của công ty.
Tham mưu/ đề xuất/ tư vấn cho ban lãnh đạo cấp cao về xu hướng công nghệ có tác động đến chiến lược kinh doanh.
2. Xây dựng chính sách và tiêu chuẩn công nghệ thông tin
Thiết lập chính sách và khung quản trị CNTT.
Lập kế hoạch thuê ngoài đối với các đối tác cung cấp dịch vụ CNTT.
Xây dựng và duy trì các cam kết mức độ dịch vụ (SLA), chính sách, tiêu chuẩn về CNTT.
Thiết lập các mục tiêu và chỉ số hiệu suất (KPI) cho các bộ phận CNTT.
3. Cải tiến/ thúc đẩy hoạt động
Nhận diện/ đề xuất/ cải tiến và tự động hóa các quy trình CNTT.
Phát triển chiến lược và hướng dẫn để triển khai các thay đổi và/hoặc cải tiến quy trình CNTT.
Xây dựng môi trường cởi mở, thúc đẩy sự sáng tạo trong công nghệ.
Nâng cao nhận thức và sự hiểu biết về CNTT trong tổ chức.
4. Phối hợp với các bên liên quan
Xây dựng mối quan hệ với các bộ phận/ phòng ban/ khối trong công ty nhằm triển khai các mục tiêu chung của tổ chức.
Quản lý/ đánh giá về thứ tự ưu tiên của việc triển khai với bộ phận CNTT.
Truyền thông về chiến lược/ tầm nhìn/ định hướng công nghệ của tổ chức.
Thúc đẩy tầm nhìn của công nghệ với kinh doanh.
5. Quản lý rủi ro vận hành và phát triển công nghệ thông tin:
Xây dựng các báo cáo đánh giá về rủi ro trong vận hành/ phát triển và quản trị hoạt động CNTT.
Đưa ra các phương án nhằm giảm thiểu rủi ro trong vận hành/ phát triển/ quản trị.
Xây dựng chiến lược quản lý rủi ro, khắc phục sự cố và duy trì hoạt động kinh doanh.
Tư vấn, đánh giá chính sách CNTT phù hợp với quy định của Luật hiện hành.
6. Quản lý con người và tổ chức:
Đánh giá/ xem xét các chiến lược, chính sách và mục tiêu hoạt động của các bộ phận/ phòng ban, dự án triển khai.
Xây dựng chiến lược về việc quy hoạch/ sử dụng các tài nguyên công nghệ (tài sản vô hình/ hữu hình về công nghệ).
Rà soát/ tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên công nghệ.
Giám sát việc triển khai lộ trình đào tạo cho các nhóm nhân sự.
Thiết lập các chỉ số hiệu suất để đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo và phát triển.
Xây dựng/ triển khai chương trình nhân sự tiềm năng cho các vị trí lãnh đạo chủ chốt trong tương lai.
Yêu cầu công việc
Có tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vai trò Lãnh đạo/ Quản lý bộ phận công nghệ thông tin ở các tổ chức ngân hàng/ tài chính/ bảo hiểm.
Có kiến thức/ kinh nghiệm chuyên sâu trong việc xây dựng, phát triển,vận hành, quản trị rủi ro hệ thống công nghệ thông tin tại các tổ chức ngân hàng/ tài chính/ chứng khoán.
Có khả năng lãnh đạo và dẫn dắt đội ngũ hướng tới kết quả chung.
Có khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan.
Có tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
Có khả năng thích ứng với sự cải tiến, chuyển đổi của tổ chức.
Có khả năng làm việc, giao tiếp bằng tiếng anh đối với các đối tác nước ngoài.
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm nghề tài chính/thương mại chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Thu nhập theo năng lực
Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Nhận lại phần thu nhập đã khấu trừ nếu đạt thử việc (Thời gian thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương); xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Các bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi
Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.
Thông tin khác
Giám đốc
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Tổng Công TY Cổ Phần Bảo Hiểm Bưu Điện - PTI
Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) tiền thân là Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện được Bộ Tài chính cấp Giấy chứng nhận đủ tiêu chuẩn và điều kiện hoạt động kinh doanh bảo hiểm ngày 18/06/1998. Ngày 30/06/2010, PTI chính thức đổi tên thành Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện với 3 cổ đông chính là Công ty Bảo hiểm DB - Hàn Quốc (chiếm 37,32%), Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam (chiếm 22,67%) và Tổng Công ty Chứng khoán Vndirect (chiếm 18,68%). Ngày 02/03/2011 công ty chính thức niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán PTI.
Với lịch sử phát triển gần 25 năm, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) đã và đang vững bước trên con đường phát triển, chinh phục thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam. PTI thực hiện cung cấp cho khách hàng bao gồm cả khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp hơn 100 sản phẩm bảo hiểm thuộc 4 nhóm chính: bảo hiểm xe cơ giới, bảo hiểm con người, bảo hiểm tài sản kỹ thuật, bảo hiểm hàng hải. PTI tự hào là doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có mạng lưới bán hàng và phục vụ khách hàng lớn nhất thị trường với 47 công ty thành viên, hơn 100 văn phòng giao dịch và 10.800 bưu điện, bưu cục trên toàn quốc. Hiện nay, PTI có hơn 2.000 cán bộ nhân viên làm việc tại trụ sở chính và các công ty thành viên.
Năm 2020, Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI) có tổng doanh thu ước đạt cán mốc 6.000 tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 5% so với năm 2019. Đặc biệt, lợi nhuận của công ty đạt 303 tỷ đồng hoàn thành 190% kế hoạch năm, tăng trưởng 129%.
Những nỗ lực cải tiến và ứng dụng công nghệ vào hoạt động kinh doanh đã giúp thị phần bảo hiểm xe cơ giới của PTI vươn lên vị trí số 1 thị trường bảo hiểm phi nhân thọ trong năm 2020. Trong năm 2021, PTI sẽ tiếp tục dành ngân sách đầu tư cho công nghệ thông tin hiện đại với mục tiêu trở thành doanh nghiệp bảo hiểm vượt trội về công nghệ số vào năm 2025. Việc phát triển nền tảng công nghệ đòi hỏi sự đầu tư rất lớn về thời gian, nguồn lực và tiền bạc, nhưng với sự đồng hành của đối tác chiến lược DB - một trong những doanh nghiệp đi đầu về công nghệ thông tin tại Hàn Quốc, PTI có đủ tự tin về những thành tựu vượt bậc mà doanh nghiệp này có thể đạt được trong tương lai.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.