Xây dựng kế hoạch bán/
giao hàng theo tháng/quý/năm của công ty.
Xây dựng hệ thống phân phối, hướng dẫn thực hiện công tác bán lẻ, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
Đề xuất về giá bán hàng phù hợp tại từng thời điểm, cho từng đối tượng để đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Kiểm soát việc thu hồi, đối chiếu nợ
Thực hiện đúng, đầy đủ các yêu cầu của cơ quan chức năng liên quan thuộc lĩnh vực Tài chính.
Hiểu rõ nhân viên nhằm điều hành một cách hiệu quả cũng như phát triển nhân sự.
Giám sát việc tuân thủ các nội quy, quy định, chính sách của Công ty và HBC
Thực hiện báo cáo lên cấp trên các hoạt động được giao hoặc được cấp trên yêu cầu.
Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm bán đại lý và B2B các ngành hàng: Máy móc, công cụ, thiết bị công nông nghiệp; VLXD, sơn, phân bón, thức ăn gia súc; thiết bị điện, điện tử, ...
Kỹ năng:
Lập kế hoạch và dự báo
Giám sát và triển khai công việc
Giải quyết vấn đề
Lãnh đạo, quản lý và đào tạo nhân sự
Phân tích dữ liệu và ra quyết định
Bằng cấp: Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, tài chính
Kinh nghiệm vị trí quản lý hoặc tương đương từ 3 năm trở lên
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng doanh số cuối năm cho toàn thể nhân viên theo kết quả kinh doanh của công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động
Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe; thẻ taxi, chi phí tiếp khách... dành cho cấp quản lý
Nghỉ phép: 15 ngày /năm nếu làm đủ 12 tháng
Chế độ du lịch hàng năm
Các chế độ về ma chay, hiếu hỉ....Các chế độ chăm lo đời sống, phong trào của Công Đoàn: sinh nhật, tết thiếu nhi, trung thu...