Hoạch định, tổ chức và giám sát toàn bộ quy trình sản xuất từ khâu nhập nguyên phụ liệu, cắt, may, ủi, đóng gói đến xuất hàng.
Phê duyệt và kiểm soát tiến độ sản xuất, đảm bảo hoàn thành đơn hàng đúng kế hoạch và tiêu chuẩn chất lượng (FOB, CMT...).
Tối ưu hóa năng suất chuyền may, giảm thiểu tỷ lệ hàng lỗi (RFT) và hao hụt nguyên vật liệu tại các tổ đội.
Giám sát công việc của các kho, bộ phận sản xuất, kỹ thuật và văn phòng trong nhà máy.
Chỉ đạo việc áp dụng, duy trì các hệ thống
quản lý chất lượng và cải tiến năng suất (Lean, 6 Sigma, ISO...).
Giám sát bộ phận QA/QC để kiểm soát chặt chẽ chất lượng sản phẩm trên từng chuyền may, xử lý kịp thời các sự cố kỹ thuật phát sinh.
Xây dựng, quản lý ngân sách hoạt động (OPEX) và kiểm soát giá thành sản xuất (CM), chi phí nhân công, chi phí vận hành nhằm tối ưu hóa biên lợi nhuận.
Quản lý và chịu trách nhiệm tối cao về tài sản, trang thiết bị, máy móc công nghiệp của công ty tại nhà máy.
Điều hành, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc (KPIs) của các Trưởng bộ phận (Quản đốc, Kế hoạch, QA/QC, Kỹ thuật...).
Phối hợp với phòng HCNS xây dựng chính sách lương sản phẩm (lương khoán), chế độ phúc lợi, an toàn lao động (OSH), PCCC và các tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội (WRAP, SMETA, BSCI...).
Đại diện nhà máy tiếp đón, làm việc và giải trình với các đoàn đánh giá (audit) của khách hàng, đối tác nước ngoài và các cơ quan ban ngành.
Lập và gửi các báo cáo định kỳ cho Ban Tổng Giám đốc.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành
Quản lý công nghiệp, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm ở vị trí tương đương.
Am hiểu sâu sắc về kỹ thuật ngành may, quy trình cân đối chuyền và các tiêu chuẩn chất lượng may mặc.
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh tốt để làm việc trực tiếp với đối tác/khách hàng nước ngoài.
Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược, phân tích số liệu tài chính và chịu được áp lực cao trong công việc.
Thu nhập thỏa thuận cạnh tranh theo năng lực + Thưởng hiệu suất (KPIs) sản xuất cuối năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHTN, BHYT,... theo quy định.
Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thâm niên,... theo Luật Lao Động & Quy chế của công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội khẳng định năng lực điều hành thực tế.
Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
Hỗ trợ thiết bị làm việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.