Lên kế hoạch xây dựng các bộ phận vận hành, sắp xếp, đào tạo nhân sự.
Lập kế hoạch và giám sát toàn bộ quá trình vận chuyển hàng hóa, đảm bảo hàng hóa được vận chuyển an toàn, đúng tiến độ và chi phí hợp lý.
Quản lý và tối ưu hóa các hoạt động logistics, bao gồm: tìm kiếm nhà cung cấp dịch vụ vận chuyển, đàm phán giá cả, theo dõi quá trình vận chuyển, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (như bộ phận mua hàng, bán hàng, kho vận) để đảm bảo hoạt động logistics diễn ra trơn tru.
Kiểm soát chi phí logistics, tìm kiếm các giải pháp để giảm thiểu chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng dịch vụ.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các hoạt động logistics, đề xuất các giải pháp cải tiến.
Quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên trong bộ phận logistics.
Thực hiện các thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa (nếu cần thiết).
Quản lý và cập nhật thông tin về hàng tồn kho, đảm bảo hàng hóa được quản lý hiệu quả.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Giám đốc Logistics hoặc vị trí tương đương.
Công ty mới xây dựng chi nhánh yêu cầu giám đốc có khả năng xây dựng hệ thống nhân sự, điều hành đội ngũ vận hành.
Hiểu biết sâu rộng về các hoạt động logistics, bao gồm: vận chuyển, kho vận, quản lý chuỗi cung ứng.
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Logistics hoặc các chuyên ngành liên quan.
Mức lương cơ bản 50 triệu/tháng + 5% lợi nhuận của công ty.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.
Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.