Giám Đốc Marketing (branding)Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang Melya.vn

Mô tả Công việc
- Vị trí tuyển dụng: Giám Đốc Thương Hiệu (Brand Director)
- Số lượng: 01 người
- Địa chỉ làm việc: Tòa Melya, 83 Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
- Thời gian làm việc: 8h-12h, 13h30-17h30, thứ 2 đến thứ 7
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của công ty, bao gồm: Truyền thông, Thương hiệu, Digital Marketing;
- Xây dựng & phát triển thương hiệu CEO gắn liền với thương hiệu sản phẩm;
- Hoạch định chiến lược marketing tổng thể cả kênh online và offline; xây dựng kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn;
- Lập ngân sách marketing hàng năm và thực hiện triển khai đảm bảo trong ngân sách;
- Quản lý, triển khai các chương trình, chiến dịch Marketing hàng năm nhằm thúc đẩy doanh số theo từng dòng sản phẩm và theo từng chuỗi sự kiện trong năm;
- Giám sát, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm;
- Trực tiếp quản lý, triển khai các chương trình marketing thương hiệu;
- Quản lý và đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông;
- Tham gia đối ngoại báo chí và xử lý khủng hoảng truyền thông;
- Nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm mới phù hợp với thị hiếu của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ;
- Trong phạm vi thẩm quyền, quan hệ với các cơ quan, ban ngành địa phương, cơ quan truyền thông, với đối tác, khách hàng để giải quyết các công việc liên quan đến công tác phát triển thị trường, sản phẩm;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của CEO.
II. QUYỀN LỢI
- Thu nhập khởi điểm từ 50.000.000 - 80.000.000 đ/ tháng và có thể cao hơn sẽ deal theo năng lực;
- Cung cấp máy tính làm việc tại văn phòng;
- Đóng BHXH, nghỉ phép 12 ngày/ 01 năm, nghỉ & thưởng lễ/ tết đầy đủ;
- Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi;
- Sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng các sản phẩm váy của Công ty;
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;
- Thử việc trong 02 tháng;
- Làm việc 26 ngày công/ tháng;
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao;
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân;
- Môi trường làm việc nhiệt huyết, chủ động, tích cực và minh bạch.